职位描述
一、工作职责:
1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理;
2、负责产品营销服务推广等客户服务工作;
3、协助店长处理日常事务及突发事件;
二、任职要求:
1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽);
2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情;
3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展;
4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
公司简介
123专业母婴始于2002年,专注经营母婴用品零售连锁业务,拥有500+门店,是华南地区的头部母婴连锁品牌。
品牌主张“专业呵护母婴”, 聚焦打造专业母婴连锁品牌,联合国内外知名品牌,竭力为母婴人群提供高品质商品与专业的服务。
总部位于天河智慧城时代E-PARK广场,目前拥有员工逾千人,在广东、广西10余个区域城市经营直营店近300家。
123专业母婴以深耕城镇市场和密集型开店的形式作为战略发展方向,拥有数百家长期稳定的知名品牌战略合作供应商,经营商品包括奶粉、辅食、营养品、喂养用品、洗护用品、纸尿裤、婴童装、玩具、童车床等,是城镇市场极具规模的专业连锁机构。
123将围绕“让更多人健康快乐”的使命,“以客户为中心,秉承利他精神,持续创造价值”的核心价值观,致力成为母婴行业的领军企业!
123专业母婴荣誉:
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通环节食品安全示范店”称号。
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商诚信经营100强”称号。
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商综合实力100强”称号
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商最具竞争力100强”称号。
2013年,荣获中国孕婴童行业“城市之星”称号。
2014年8月,总经理郭沛先生被评为“广东省孕婴童用品协会优秀企业家”。
人才,是企业最宝贵的财富,123baby非常注重企业文化建设与人才发展,努力打造完善的人才培养与晋升体系,为员工提供了良好的事业发展平台。
公司福利:
1、完善的薪酬激励体系,极具竞争力的薪酬水平,一年两次调薪;
2、双休8小时工作制,法定假期根据国家规定休假;
3、入职购买五险一金,为员工提供社会基础保障;
4、入职满一年享受5天带薪年假;
5、享有年终奖金,节日福利品,入职3年以上享受品牌黄金饰品;
6、每季度组织团建活动,公司提供团建经费,使团队相处更融洽;
7、组织开展丰富多彩的文体活动,如生日会、旅游、员工运动日、公司年会等;
8、为员工提供丰富的内、外训机会,助力员工的职业发展与个人能力提升;
9、为员工提供良好的职业发展通道,注重人才培养,为员工晋升、转岗提供相关专业培训和支持。
上班地点
工作地址:
玉林 玉州区 大润发 查看上班路线
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施建华
- 广东一二三商贸有限公司
- 所在行业
- 成立时间 9年(2016年10月19日)
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