职位描述

主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。
经验丰富者薪资从优。

公司简介

123专业母婴始于2002年,专注经营母婴用品零售连锁业务,拥有500+门店,是华南地区的头部母婴连锁品牌。
品牌主张“专业呵护母婴”, 聚焦打造专业母婴连锁品牌,联合国内外知名品牌,竭力为母婴人群提供高品质商品与专业的服务。
总部位于天河智慧城时代E-PARK广场,目前拥有员工逾千人,在广东、广西10余个区域城市经营直营店近300家。
123专业母婴以深耕城镇市场和密集型开店的形式作为战略发展方向,拥有数百家长期稳定的知名品牌战略合作供应商,经营商品包括奶粉、辅食、营养品、喂养用品、洗护用品、纸尿裤、婴童装、玩具、童车床等,是城镇市场极具规模的专业连锁机构。
123将围绕“让更多人健康快乐”的使命,“以客户为中心,秉承利他精神,持续创造价值”的核心价值观,致力成为母婴行业的领军企业!
123专业母婴荣誉:
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通环节食品安全示范店”称号。
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商诚信经营100强”称号。
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商综合实力100强”称号
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商最具竞争力100强”称号。
2013年,荣获中国孕婴童行业“城市之星”称号。
2014年8月,总经理郭沛先生被评为“广东省孕婴童用品协会优秀企业家”。
人才,是企业最宝贵的财富,123baby非常注重企业文化建设与人才发展,努力打造完善的人才培养与晋升体系,为员工提供了良好的事业发展平台。
公司福利:
1、完善的薪酬激励体系,极具竞争力的薪酬水平,一年两次调薪;
2、双休8小时工作制,法定假期根据国家规定休假;
3、入职购买五险一金,为员工提供社会基础保障;
4、入职满一年享受5天带薪年假;
5、享有年终奖金,节日福利品,入职3年以上享受品牌黄金饰品;
6、每季度组织团建活动,公司提供团建经费,使团队相处更融洽;
7、组织开展丰富多彩的文体活动,如生日会、旅游、员工运动日、公司年会等;
8、为员工提供丰富的内、外训机会,助力员工的职业发展与个人能力提升;
9、为员工提供良好的职业发展通道,注重人才培养,为员工晋升、转岗提供相关专业培训和支持。

上班地点

工作地址: 梧州 藤县 藤县政府 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区
工作内容: 1.跟进及督促后勤人员完成工作。 2.善于沟通和表达,普通话标准,具备基本办公软件操作能力,责任心强,服从管理,有后勤经验者优先考虑。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 有电工证,会水电维修等工作。
2025-11-16
麦老师
储备干部
6000-8000元
南宁-良庆区
七年前广西乐村淘由十几个人的公司发展到现在的几十上百人的集团公司;业绩从几十万到上百破千万乃至上亿;足迹从单一到跨县区,可以骄傲地说广西乐村淘现在已经是一家业内品牌好、平台佳、前景广,围绕以科技为手段,服务三农为核心,涵盖农村电商、仓储、物流、配送、农产品进城服务,致力于服务农民的乡村供应链公司。 广西乐村淘的发展历史实际上就是广西乐村淘人的成长史,七年的风雨历程告诉广西乐村淘人的执着拼搏梦想,未来的日子广西乐村淘人要继续为梦想而奋斗,成为全国乡村供应链专业服务商。 随着我国乡村振兴不断完善,越来越多的企业加入了农村电子商务行业,使得农村电子商务竞争越加激烈,市场越加严峻,广西乐村淘也越加困难。要如何强企圆梦?“强军就强国”,企业也同一个道理,“强团队就强企业”。广西乐村淘现员工老龄化趋势加剧,目前正处在快速发展期,急需培养一大批合格的、优秀的管理人才,现面向社会招募一批具有物流管理、市场营销、商务公关、电子商务、商贸流通五个相关专业特长的储备干部。 要求政治思想觉悟高,党员优先考虑。年轻人是广西乐村淘的未来,是国家的未来,欢迎朝气蓬勃的00后90后加入我们共同合作发展。 福利待遇: 1、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 2、公司为正式员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 3、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等),另有各种职务性福利。
2025-11-16
王小姐
零售管培生
3000-4000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、参与零售业务的全面学习与实践,深入了解零售行业的运作模式; 2、协助进行市场调研,收集并分析消费者行为数据,为产品优化和营销策略提供支持; 3、支持门店运营,包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域; 4、参与制定和执行品牌推广活动,提升品牌在目标市场的知名度和影响力。 任职要求: 1、对零售行业充满热情,具备良好的商业意识和市场敏感度; 2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、具备基本的数据分析能力,能够使用相关工具进行市场趋势和消费者偏好分析; 4、具有较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握新技能并应用于实践。
2025-11-16
林金洁
南宁-良庆区-南宁环球金融中心
1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动 4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力
2025-11-16
章丽君
技术培训生
10000-15000元
南宁-西乡塘区
技术培训生 学历:硕士及以上 专业:临床医学、微生物学、临床检验诊断学、分子生物学、流行病与统计学等方向 岗位方向:基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等培养方向 年薪:14-20w
2025-11-16
人力资源部
营销管培生
2000-3000元
南宁-江南区-研祥智谷
岗位职责: 1、轮岗实践,在营销、市场策划、销售支持、渠道管理等不同部门轮岗,学习营销流程,并参与市场调研、竞品分析、协助制定营销策略; 2、参与社交媒体运营、内容创作及广告投放优化; 3、协助并参与销售团队日常的落地活动。 岗位要求:热情开朗,表达能力强,创新思维及抗压能力强,有团队合作精神。
2025-11-15
梁女士
人事部
南宁-隆安县
生产管培生是海大集团未来生产管理/生产技术人才的重点培养对象。 生产管培生岗位职责: 1、 依据集团生产管培生培养方案进行18个月培养。 培养方式:在生产7大核心岗位进行轮岗,在岗位中实践锻炼和理论学习,并进行考核。 培养时间:包含实习期(拿到毕业证前)、试用期及转正(拿到毕业证签订劳动合同后)。 2、 培养方向一:生产管理岗(生产班长、车间主任、生产经理等)。 岗位职责:负责生产计划管理,设备工艺管理,生产过程的安全、质量、效率、成本等管理,生产人才梯队建设等。 3、 培养方向二:生产专业岗(生产技师、专家等)。 岗位职责:负责根据生产计划进行加工及工艺管理,指导现场生产;负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。 任职要求: 1、良好的学习能力、抗压能力、责任心、主动性、执行力; 2、身体健康、吃苦耐劳、对工作环境适应性强,对农牧行业感兴趣并立志有所发展; 3、本科、大专学历,饲料加工、机电、机械、数控等相关专业;
2025-11-15
南宁-良庆区-南宁环球金融中心
岗位职责: 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线客户拜访计划并落实执行 4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 岗位要求: 1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动 4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力
2025-11-15
章丽君
南宁-邕宁区-大唐盛世
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ 任职要求​ 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​ 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​ 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​ 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
2025-11-15
邓嘉颖
储备干部
4000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2025-11-15
邓嘉颖
广东一二三商贸有限公司招聘:公司标志 logo
广东一二三商贸有限公司
所在行业
成立时间 9年(2016年10月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

销售督导(母婴零售行业)

¥5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

运营督导(母婴行业)

¥6000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

储备干部(管理岗)

¥6000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

城市经理(母婴行业)

¥10000-15000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

区域督导

¥4000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世
更多岗位
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP