职位描述

工作职责​
1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​
3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​
任职要求​
1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​
2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​
3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
发展前景与空间
1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。
2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。
3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​
加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!

公司简介

123专业母婴始于2002年,专注经营母婴用品零售连锁业务,拥有500+门店,是华南地区的头部母婴连锁品牌。
品牌主张“专业呵护母婴”, 聚焦打造专业母婴连锁品牌,联合国内外知名品牌,竭力为母婴人群提供高品质商品与专业的服务。
总部位于天河智慧城时代E-PARK广场,目前拥有员工逾千人,在广东、广西10余个区域城市经营直营店近300家。
123专业母婴以深耕城镇市场和密集型开店的形式作为战略发展方向,拥有数百家长期稳定的知名品牌战略合作供应商,经营商品包括奶粉、辅食、营养品、喂养用品、洗护用品、纸尿裤、婴童装、玩具、童车床等,是城镇市场极具规模的专业连锁机构。
123将围绕“让更多人健康快乐”的使命,“以客户为中心,秉承利他精神,持续创造价值”的核心价值观,致力成为母婴行业的领军企业!
123专业母婴荣誉:
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通环节食品安全示范店”称号。
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商诚信经营100强”称号。
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商综合实力100强”称号
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商最具竞争力100强”称号。
2013年,荣获中国孕婴童行业“城市之星”称号。
2014年8月,总经理郭沛先生被评为“广东省孕婴童用品协会优秀企业家”。
人才,是企业最宝贵的财富,123baby非常注重企业文化建设与人才发展,努力打造完善的人才培养与晋升体系,为员工提供了良好的事业发展平台。
公司福利:
1、完善的薪酬激励体系,极具竞争力的薪酬水平,一年两次调薪;
2、双休8小时工作制,法定假期根据国家规定休假;
3、入职购买五险一金,为员工提供社会基础保障;
4、入职满一年享受5天带薪年假;
5、享有年终奖金,节日福利品,入职3年以上享受品牌黄金饰品;
6、每季度组织团建活动,公司提供团建经费,使团队相处更融洽;
7、组织开展丰富多彩的文体活动,如生日会、旅游、员工运动日、公司年会等;
8、为员工提供丰富的内、外训机会,助力员工的职业发展与个人能力提升;
9、为员工提供良好的职业发展通道,注重人才培养,为员工晋升、转岗提供相关专业培训和支持。

上班地点

工作地址: 玉林 玉州区 大润发 查看上班路线

可能感兴趣的职位

储备干部
5000-7000元
南宁-青秀区
大专以上 18-35岁
岗位:储备干部 20人 综合薪资:5000-7000元/月 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业优先,如材料、化工、电气、机械、自动化等 2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣,具备较强的学习意愿和动手能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应生产现场工作环境; 4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏,有志在制造一线长期发展, 福利待遇:缴纳五险一金、享受婚假等法定假期,提供免费住宿、餐补,有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等, 工作地址:青秀区伶俐工业园
6小时前
廖女士
经理
南宁-青秀区
区域储备干部(贺州市) 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先; 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富; 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力; 4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争; 5、23届、24届、25届毕业学生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K. 2、保险安全:五险,年度体检; 3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴; 4、学习成长:各阶段导师制、外教培训; 5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会; 6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。
15小时前
南宁市东葛路118号万达金座2308
南宁-邕宁区-大唐盛世
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。
15小时前
邓嘉颖
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区
职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应聘毕业生,专业不限,经验不限,愿意接受3个月培养的,优先录用; 3、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 你好,针对大专以上学历的小伙伴,我们定向招储备店长,培养三个月就可以当店长,未来有三种晋升路径,可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长。有兴趣做一个包子店店长,开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗?
15小时前
苏清立
储备干部
4000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
15小时前
邓嘉颖
南宁-良庆区
职位要求: 学历:大专及以上 行业经验:有无经验均可,接受从基层做起 入职要求: 1、能接受周末工作(周一调休); 2、愿意轮岗(招生、教务、课程顾问)主动性强、肯学习、主动解决问题; 3、愿意接受挑战,具备自我学习和成长的能力。 晋升方向: 部门主管-校长助理-副校长岗位 工作内容: 1、机构的教学和服务质量; 2、学员的满意度及家长信任; 3、市场的信息收集及分析; 5、招生、推广策略的拟订。
15小时前
韦女士
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
15小时前
邓嘉颖
储备干部
3000-4000元
南宁-兴宁区
1、学习营运标准及流程,负责协助分管部门、品类的销售业绩、毛利等指标的达成; 2、负责合理订货,准确收、退货,畅销品和滞销品的管理; 3、负责制定和完成工作计划与总结; 4、负责制作各种分析报表,保证部门工作正常运转; 5、参与其他门店营运的管理工作。
15小时前
梁伟
南宁-西乡塘区
工作内容:1、在公司部署下,完成相应的工作任务。2、跟班学习业务对接,商务洽谈。3、各种能力提升培训,并总结心得。4、考核业务能力,分配岗位。 薪资待遇:1、试用期1800+500补贴。2、转正工资4000责任底薪+6%业务提成+达标奖励,3、早九晚六,8小时工作制,月休6天。
2025-12-09
张臣义
南宁-良庆区
广西爱阁工房装饰集团有限责任公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、带领团完成节点任务,关注团队人员客情维护、新增、客户开发情况; 2、负责各类市场活动的策划,协助销售团队完成活动项目的执行,并负责活动后的效果评估与反馈; 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息,参与地域性的战术制定; 4、定期培训团队人员,销售技能,带教新人; 5、负责开拓新客户资源,扩大公司的市场份额,提高客户满意度和忠诚度,储备精准客户资源。 岗位要求: 1、30-40岁,性别不限,中专以上学历,专业不限; 2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验,市场业务掌控力强; 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先; 4、熟悉竞争对手行情,具备良好的专业素质,具备行业基本的法律法规知识。 5、试用期4-5K+绩效+提成+奖金,综合10K以上。
2025-12-09
黄俊
广东一二三商贸有限公司招聘:公司标志 logo
广东一二三商贸有限公司
所在行业
成立时间 9年(2016年10月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

销售督导(母婴零售行业)

¥5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

运营督导(母婴行业)

¥6000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

城市经理(母婴行业)

¥10000-15000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

区域督导

¥4000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

销售督导

¥5000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世
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