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南宁西乡塘区人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4463元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源经理

6000-8000元
南宁-西乡塘区-正恒国际广场 1人 零售 投递:1人 浏览:24
2025-11-27
许敏勇
沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港)
职位描述:
1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标;
2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见;
3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平;
4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。
任职要求:
1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规;
2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验;
3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。
2025-11-26
陆经理
职责
1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。
2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。
任职要求
1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。
2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。
3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。
4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。
福利待遇
1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教
2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长
3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔
4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂

人事专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:8
2025-11-26
职位描述
工作时间:请电话联系和投递简历
1、18-28岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我
3、月休4天,自主安排可以连休。
4、包吃包住,新员工提供新的四件套。
5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器

人力资源主管

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 包装 进出口 投递:1人 浏览:71
2025-11-25
黄创才
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。

人事专员

3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 投递:1人 浏览:33
2025-11-25
唐冬冬
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能...

行政人资经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 农业 浏览:51
2025-11-23
行政人资部
工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。 5、企业文化建设:做...

人事专员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 物流 运输 投递:5人 浏览:90
2025-11-23
卢经理
职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。
2025-11-17
潘小姐
一、岗位职责 1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德,做事踏实可靠,责任心强,执行力强,良好沟通能力和团队合作精神。...

人事专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 浏览:13
2025-11-16
晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监
约 9 个岗位

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南宁西乡塘区人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4463
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 高中
    1%
  • 大专
    1.9%
南宁西乡塘区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,高中占1%,大专占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南宁西乡塘区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。
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