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南宁旅游公司培训招聘

桂聘提供2026年1月南宁旅游公司培训最新招聘,青秀区764条西乡塘区434条,有加班补贴等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

C1客运商务司机

5000-8000元
南宁-西乡塘区 10人 22-55岁 旅游 投递:10人 浏览:283
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
娇娇
经理
1. 主要负责接送客,机场,旅游,县城,酒店,有一定商务服务意识
2026-01-03
宋主任
本岗位招聘切配副厨!!!
岗位职责:
1. 全面负责酒店厨房的日常运作,确保菜品质量与服务符合品牌标准;
2. 制定和优化厨房工作流程,提升团队工作效率和菜品创新能力;
3. 管理厨房团队,包括招聘、培训、绩效考核及职业发展指导;
4. 控制厨房成本,包括食材采购、库存管理及能源使用,确保财务目标达成;
5. 维护食品安全与卫生标准,处理顾客反馈和突发食品安全事件。
任职要求:
1. 具备丰富的酒店餐饮行业经验,尤其是高端餐饮管理背景;
2. 精通各类中餐及西餐烹饪技巧,能够带领团队进行菜品研发;
3. 拥有出色的团队管理能力,能够激励员工并提供专业培训;
4. 熟悉成本控制及库存管理,能有效降低浪费,提高资源利用率;
5. 强烈的责任心和良好的客户服务意识,能够在高压环境下保持高效工作。
岗位福利: 五险、提成、加班费

保健品销售精英

8000-13000元
南宁-青秀区-泰安大厦 1人 旅游 浏览:14
2026-01-03
刘伟
1、固定底薪+高提成+岗位津贴+提升培训+户外拓展训练+带薪休假+年度旅游+年终奖金等。
2、福利: 销冠奖金、月度、季度、年度各项竞赛激励,丰富多彩的员工活动:生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等;公司重视团队发展,定期会组织拓展活动和出外旅游机会,并且提供良好的晋升空间。
工作职责:1、负责公司项目的日常销售工作
2、进行新客户开发和业务拓展工作;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、收集客户信息,建立和维护客户档案。对公司营销策略、售后服务等提出意见。
任职要求:1、年龄不限,形象较好;2、有一定语言组织能力,亲和力强,有良好的服务意识;3、具备良好的表达与沟通能力,反应灵活,吃苦耐劳;4、有相关经验优先。
薪资待遇及福利:
1、无责底薪+高提成+月度奖金+带薪年假+开单奖励
2、完善一对一培训,帮助你迅速适应学习
3、不定期组织聚餐,旅游,户外拓展等活动
4、晋升空间大

客房经理

5000-6000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 旅游 投资 浏览:12
2026-01-01
2、负责督导和培训下属员工的工作,确保客房部各岗位的工作符合酒店要求。 3、负责园区的绿化管理。

护士长

5000-6000元
2026-01-01
张女士
七、协助护理员带教新员工,跟踪新员工带教培训工作,作好培训记录及考核记录。 八、参加每周晨会并总结一周护理工作情况,包括好的方面和不足之处,提出整改措施,以及提出护理难点。并作好记录存档。

厨师

7000-10000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 旅游 投资 浏览:9
2026-01-01
督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训

民宿店长

7000-9000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 旅游 投资 浏览:13
2026-01-01
8、做好公司的安全生产工作,制定各类安全培训计划,建立各级安全制度,并组织实施。
2026-01-01
张女士
职责: 1、负责新入职护理员技能培训,把控新员工的服务品质; 2、负责照护服务方案的评估与指导,并负责辅导护理员突发事件的处理; 2、负责考核、监督、检查、指导养老护理员各项工作。
2025-12-30
马女士
5.积极参加培训:积极参加部门组织的服务规范、安全知识、应急技能等业务培训与考核,提升服务水平和安全保障能力。 6.严格遵守公司及部门规章制度,服从工作安排,完成部门交办的其他各项工作任务。

旅游计调

4000-9000元
南宁-青秀区-东方曼哈顿 1人 旅游 浏览:2
2025-12-30
韦小姐
福利 1、薪酬:综合薪资4K-12k(基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成等),年终双薪; 2、专业培训:多元化的培训课程,为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展; 3、福利待遇

人事行政专员

5000-8000元
南宁-邕宁区 1人 旅游 投递:1人 浏览:16
2025-12-30
韦小姐
人力行政运营 员工入离职、考勤、社保等人事手续办理; 办公环境维护、活动组织、档案管理; 招聘及培训执行; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上人力/行政/数据分析工作经验
约 11 个岗位
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