南宁客服招聘
桂聘提供2025年11月南宁客服最新招聘,青秀区71条西乡塘区65条,平均工资约为5392元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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售后服务经理
6000-10000元2025-11-15
王秀仙1.协调所属各部门的关系,确保各部门之间能顺畅的沟通合作,提高工作效率。
2.设立年度工作目标并监控工作目标的实施。
3.组织对员工进行素质、技术培训。
4.对部门员工进行考评、考核、奖优罚劣,提高员工的积极性和创造性。
5.按公司要求对服务部设备、设施、人员进行合理调配。确保生产安全。其它要求:
1.大专及以上学历
2.三年以上汽车行业工作管理经验 -
4s店售后服务经理
8000-13000元2025-11-15
王秀仙岗位职责:
1、按时完成公司下达的年度营运指标;
2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核;
3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意;
4、参与疑难问题的诊断、接待,处理重大客户投诉和重大质量问题;
5、负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进;
6、建立合理的服务组织机构并安排、协调各部门之间的
工作;
7、进行维修服务现场技术指导;
8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持;
9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护;
10、控制维修服务的工作质量和进度;
11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作;
12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定,对本部
人员岗位考核并及时上报和存档:
13、领导交办的其他工作,
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练处理客户咨询和维修相关事宜;
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.具有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务工作。 -
口腔咨询客服
5000-10000元2025-11-15
张庆玲综合绩效 -
物业管理专员
4000-5000元2025-11-15
王中琦二、任职资格: 1、38周岁以下,本科以上学历,形象良好,具备良好的服务意识; 2、有物业管理、楼栋管理经验; 3、需具备住宅物业客服管理经验。 福利待遇:五险、月休六天、节假日福利、年度体检 -
客服专员
3000-4000元2025-11-15
王秀仙1.负责回访成交客户满意度调查 2.老客户保险到期后提醒客户续保(+提成) 3.完成领导下发任务 4.协助销售岗位维护客户。 -
楼栋管家
4000-5000元2025-11-15
谢女士任职资格: 1、20-35岁. 2、大专以上学历 3、熟悉物业客服部门相关操作流程,普通话标准、流畅。 4、其他要求:积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨 -
物业管家
4000-5000元2025-11-15
谢女士任职资格: 1、18-35岁. 2、大专以上学历 3、熟悉物业客服部门相关操作流程,普通话标准、流畅。 4、其他要求:积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨 -
移动后台客服中山府朝阳
4000-8000元2025-11-14
凌主管人事经理电话客服,办公室坐班、要熟悉电脑操作,能接受每天打电话. 工作内容: 1:每天9点上班,在办公室打开电脑,登入办公系统, 2:查看系统的用户,向用户致电沟通办理资费套餐,根据公司提供的优质客户资源,通过系统外呼向用户推荐最新优惠活动(比如套餐升档、手机和流量包业务等) 3:每天公司会分配电话数据,公司提供座机电话,提供客户数据,不需要自己找客户,不需要外出,外呼成功就有相应提成。工作简单,新手也可以做。大学生,宝妈周末上班也可以哦. 二、任职资格: 1、年龄19-40周岁; 2.善于沟通,有无经验亦可,会电脑基础,不排斥打电话.活泼开朗,风趣幽默更好! 三、工作时间: 9:0... -
客服专员
4000-5000元2025-11-14
曾锦华人事经理本科以上学历,有3年以上客服、餐饮服务或社群运营相关经验,具备良好的沟通表达能力与耐心,中共党员优先; 3. -
中医诊所店长(如医院诊所连锁药店养生美容
7000-12000元2025-11-14
团队建设与管理: · 负责对前台、客服、药剂、护士等运营团队进行招聘、培训、绩效考核和日常管理。 · 营造积极、团结、学习型的团队氛围,提升团队凝聚力和专业服务能力。 -
行政实习生岗
4000-5000元2025-11-14
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单, 接的每一通电话都有提成,收入有保障,稳定4000-4500, 实习生入职可盖实习章 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话 只需要为来电用户提供业务查询 …… 6-7天 薪酬福利: 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服 -
售后专员-接听客服
4000-5000元2025-11-14
实习生可以实习协议,新人完善的培训体系,带薪培训。 工作内容:只负责接听,不需要外呼 (1)通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题 (2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 基础底薪2500+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险 前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达6-7K 职位要求: (1)普通话无明显地方口音; (2)为人诚实正直、积极上进; (3)具备良好的服务意识; -
办公室售后客服+只接听
4000-5000元2025-11-14
工作内容: 纯接听、负责在系统平台上接听用户的进线电话 为来电用户提供查询、业务咨询办理、客户投诉建议等咨询解答服务, 不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。 工作时间: 每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪2200行政+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+效能奖励+绩效奖金+节日福利+五险; 综合收入稳定,综合薪资:4000-6500元/月 -
售后客服+四休一
4000-5000元2025-11-14
实习生可以实习协议,新人完善的培训体系,带薪培训。 工作内容:只负责接听,不需要外呼 (1)通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题 (2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日 前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达6-7K 职位要求: (1)普通话无明显地方口音; (2)为人诚实正直、积极上进; (3)具备良好的服务意识; -
线上纯接听客服
4000-5000元2025-11-14
工作内容:只负责接听,不需要外呼,带薪培训。 (1)通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题 (2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险 前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达6-7K 职位要求: (1)普通话无明显地方口音; (2)为人诚实正直、积极上进; (3)具备良好的服务意识;
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陆小姐投递了 世茂天成物业服务集团有限公司南宁分公司 的 物业管家 职位2025-11-16
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南宁客服经理招聘工资
¥
5392
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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19.3%3K
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18.8%4K
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18.2%5K
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18.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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9.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.2%
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初中0.6%
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高中0.6%
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大专4.6%
南宁客服经理招聘需要什么学历?不限学历占94.2%,初中占0.6%,高中占0.6%,大专占4.6%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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1-3年1.2%
南宁客服经理招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。