南宁职场问答

  • 当HR问你面试后感觉怎么样?在南宁如何回复比较好?

    13*******41
    2023-08-26
    3个回答
    678人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******26 2023-08-26
    这个必须要回答一下啊!!太开心了!之前的群面一直被刷,昨天有个我非常想加入的也要求群面,就上网查了各种经验最后总结出了适合自己的!!以下方法亲测有效!!!但是!答主太渣,完全没法和大神比较,只讲自己的渣经验! 首先,最开始的一点态度必须说明,你千万不要,完全不要把你一组的小伙伴们当成竞争者!!百害而无一利。一定不要想这是个面试,暗示自己这只是个作业任务,你们是一个团队,不要内部比,而是和别的团队比,这样一想,你的心就放开了,更容易展示自己。 然后,你要知道自己要在群面当中担当什么角色,群面中无非就是leader,time keeper和summarist以及其他(其实是我不知道还有什么啦 ) 以我自己为例,我其实很内向,不太放得开,就算有时在不认识人面前可以假装放得开,但是由于口才没有经常锻炼,无法一语惊人,无法在短时间内想到严谨深刻的思路,所以leader和summarist肯定是不适合我的,所以在面试之前我就知道自己一定要争取到time keeper的角色。其实我感觉这个做的好了真的很容易过啊。
  • 13*******77 2023-08-26
    可以回答的稍微具体些,加上自己的思考:

    1、对公司层面,业务、战略方向的理解和提出疑问;

    2、对岗位工作内容的接受度、发展前景、领导期望的共识;

    3、可以讲一些面试接待、面试过程中的不错的体验感,表达自己的认可;

    4、对面试官、Hr表达谢意;

    5、表达有机会共事的期望;(需要强调的是双方洽谈不错的情况下)

    建议呢,不要废话太多,客气的、略具体的描述即可,无论最后你去不去这家公司、面试成功与否,都是比较好的加分项;

    如果未来要谈薪,前期你给Hr的感受很好(侧面也表达了你的个人意愿度),他们也愿意帮你多争取薪酬职级的呢。(因为在面试择优的过程中,企业不一定会选择能力最强的,而是综合评估情商、能力、意愿度、诚意等……)

    总之,多打几个字,嘴巴甜一点,没啥坏处。
  • 13*******51 2023-08-26
    分两种情况。

    一种是在面试刚刚结束,面试官在准备送走候选人之前会问一下候选人的面试感受,这种情况基本上表示面试官对你有好感,他可以推荐你进入下一轮面试,具体是否能参加,他还要和二面的面试官沟通,相当于你有50%的二面几率,这时候你的回答就是要向企业意愿方面靠拢,比如和面试官沟通比较舒服,面试过程中,面试官很专业、体现公司的什么什么的价值观等等的,轻拍就可以,不需要大力度,大力度容易适得其反。

    另一种情况是,面试你已经离开当场了,有可能隔了几小时,或者几天,再问你这样的情况,绝大多数是通知你复试,甚至要谈offer了,这时候,如果你对岗位还感兴趣,那就表现出在等待公司的反馈,对公司也比较期望;如果不感兴趣,那就无所谓了。

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