南宁职场问答

  • 现在快递员都是上万的工资了,也交五险,不用办公室人情世故,为什么在南宁还要坚持办公室五六千的工作呢?

    15*******47
    2022-09-28
    3个回答
    98人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******38 2022-09-28
    当大学老师,可以有副教授,可以有教授,上面还有长江,院士 在企业,可以走工程师,高工,教授高工,总工 在政府部门,可以走县团,地市... 而快递员,没有高级快递员,专家级快递员... 并且可替代性太强.. 仅此而已 至于什么吃苦,受累... 其实.. 都是其次的了..
  • 13*******29 2022-09-28
    传统业态的快递员被侵权,虽然维权困难,如果能够确认劳动关系,好歹还能救上一救。由于经济下行,去年有司传下口径,互联网新业态的从业人员一般不确认劳动关系。易言之,完全不受劳动法保护,整个劳动法体系统统与之无关,倘若发生工伤,啊不,都不能称之为“工伤”,只能谓之人身损害事故,结果只能呵呵。 就这待遇办公室一族还心动?心动不如行动,应聘门槛又不高,去尝尝滋味啊? 再说难听点,刨去新进职工,在一线城市十年八年拿着五六千的办公室食物链下层是个什么情况,心里没点数?四体不勤,五谷不分,八小时糊弄事捣浆糊,能干得了风里来雨里去,夏站三伏,冬站三九,容不得半点摸鱼的辛苦活? 生平两个不会——这也不会,那也不会,就学会了歧视劳动人民。什么“劳心者治人,劳力者治於人”,也不对镜子瞅瞅,您是劳心者么?上到社会,下到公司,有什么决策需要您劳心费神? 都在社会底层,都是无产阶级,梅香拜把子,可消停点罢。改变不了社会,就改变自身,改变不了自身,就躺平,知足常乐,别酸辣吧唧和个怨妇似的,于人于己有何益处?
  • 15*******96 2022-09-28
    张口就来? 快递员都是上万的工资?这是哪个位面的快递员?或许双11等特殊月份可以,但代理了这么多年劳动争议诉讼,捎带律协劳委会研究分享案例,还没见过X通X达的快递员前十二个月平均工资上过五位数。 捎带,快递员都交五险是什么鬼?两年前X通X达的快递员发生劳动争议,一问情况,100%是: 交社保了么? 没交。 签劳动合同了么? 没签。 不可否认,最近劳保工作有了长足的进步,对话成了: 交社保了么? 没交。 签劳动合同了么? 签了一份,被老板收走了。 可喜可贺。 这还是在法制最健全的魔都,其余可想而知。 顺带一说,X通X达的快递员还不是情况最糟糕的,那些互联网新业态的从业人员,如外卖小哥的情况更不乐观。

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