南宁职场问答

  • 工作能力差在南宁的表现是什么?

    19*******49
    2022-09-21
    3个回答
    136人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******57 2022-09-21
    总结起来就是:眼、嘴、耳、手脚与脑子之间各有各的想法。 1、睁眼瞎。给一个表,只看懂了数字却看不懂数据背后的含义;给一个ppt,只看懂了版面简约大方,却看不懂内容之间的逻辑;给一个word或者一本书,每一个字都认识但是连起来就不懂啥意思。 眼睛只带给你最基本的事物感官,但你却不动脑去思考这些看到的工作背后含义是什么、数据怎么来的、之间的逻辑是什么、版面怎么设计的、如果给我我要怎么做。 所以,眼睛看到的东西,关我脑子啥事? 2、张嘴哑。老是闷头干事,不会做的工也不主动请教领导或者同事,需要其他部门协调配合的工作,怕麻烦别人就自己憋着做,最后工作超期了、效果还差被领导批了还自觉委屈。
  • 13*******47 2022-09-21
    5. 汇报没条理,反馈个工作支支吾吾,谁也听不懂,不够能落落大方点吗。 6. 记忆力不好,领导交代的工作,转身就忘,同一错误犯好几次,不用心,对工作不重视,不长记性。 7. 独来独往,人际交往能力差,和同事很少聊天,缺乏自信,觉得大家都不待见你。 8. 一根筋,死板,遇到问题死磕,解决不了也不请教,也不汇报,把自己孤立起来,觉得自己很牛逼,最后耽误进程。 9. 不为上级分忧不说,经常给上司带来烦恼,发出去的邮件也不先确认,经常被人反问。 10. 面对面沟通反应慢,表达不清楚,刚和你沟通完,回头你又问,一件事确认好几遍,浪费沟通成本。
  • 13*******18 2022-09-21
    1. 不灵活,怎么说都不明白,领悟能力差,机灵的一点就通。 2. 害怕和领导沟通,只知道蒙头干活,自己的项目进度咋样了,到哪个阶段,遇到什么问题从来不主动跟领导反馈和沟通,硬着头皮干,到头来进度落后,吃力不讨好。 3. 交代的事情不能按时完成,总喜欢拖到截止日期,领导催了才开始,对工作没有热情。 4. 逻辑差,做事没计划没思路,事一多就不知道怎么安排任务,搞不清楚事情的轻重缓急,优先顺序,花太多时间做小事情而耽误了大事。 5. 汇报没条理,反馈个工作支支吾吾,谁也听不懂,不够能落落大方点吗。 6. 记忆力不好,领导交代的工作,转身就忘,同一错误犯好几次,不用心,对工作不重视,不长记性。

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