南宁职场问答
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2025在南宁选择前台工作还是导购工作?
13*******41 2022-08-13 3个回答 162人关注
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15*******53 2022-08-13我之前所在的一家企业,一共有16个前台,公司专门设置了一条规定,要求前台必须工作满半年才能转到别的岗位。为什么会有这个规定的,这是由于,之前很长一段时间里,前台来了一两个月就被别的部门要走了,导致公司频繁招聘前台,很多前台都转到其他部门做文职或者助理类的工作了。另外,我现在所在的公司,HR部门的好几个小姐姐都是从前台转过来的,工作能力也都可以应付目前的工作。 从另一个角度来看,如果你有机会进入到一家心仪的企业,哪怕是做前台,也是可以考虑的,因为进去之后,所谓的门槛(有些公司,对前台的学历要求会低一些,对于部分学历不够的同学,通过做前台进入公司再转岗,也不失为一个办法)就会低一些了。 由于对你的个人情况不是很了解,所以没法给针对性的建议,如果有其他问题想要了解,可以给我留言。 -
13*******29 2022-08-13第三,我能得到什么成长?这是一个很重要的内容,在职业初期,我甚至认为,这是比薪资更重要的东西,因为比起岗位、薪资你说学到的能力才是别人拿不走的。前台能得到的锻炼其实很多,只要你愿意学习;导购的成长空间相对有限,因为它大多数时间都必须待在工作岗位,随时注意顾客是否需要服务,没办法好好利用空余时间,自我学习的机会很少; 第四,职业通道。之歌在发展前景里面已经有涉及到了。 第五,未来的发展空间。随着科技的发展,无人超市、刷脸支付、电子商务等等技术很大程度上给传统的导购工作带来了压力,未来的生存压力只会越来越大;而前台是机器暂时所不能完全替代的,因为前台有“人”的属性存在,并且做了一段时间前台后,完全可以转到别的岗位。 再举一个我身边的例子吧。 -
13*******45 2022-08-13
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