南宁职场问答
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我在南宁开了家公司,想知道怎样提高员工的积极性
15*******38 2022-03-24 3个回答 66人关注
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13*******04 2022-03-24制定职业生涯发展
人生有目标才有方向,所以可以在工作的过程中帮助员工制定好职业生涯规划,或者引导员工做好相关职业规划。这样不仅可以激发员工的工作积极性,还有利于企业的发展。
制造竞争机制
企业与企业之间都存在着竞争,优胜劣汰、强者强食,都是任何一家企业,一个行业时刻运行着的。所以,企业里执行竞争机制,让优秀员工晋级,表现不佳者淘汰掉,让员工意识到危机感。这样,可以激发员工提高员工积极性,明白这个社会都是强者干掉弱者,大鱼吃小鱼的世界。 -
13*******41 2022-03-24给员工安全感
人总是现实的,除了为了钱、为了生存而不断的工作。但是,当薪酬待遇一直处于不变的状态,就会慢慢的磨灭掉员工的工作积极性。所以,想要提高员工的工作积极性,一定要让员工及时收到自己的相应回报,否则员工的积极性会制约其发展,同时员工混日子地工作,会导致企业的发展走向下坡。 -
13*******07 2022-03-24员工来上班就是为了赚钱,想要调动员工的积极性,想要提高自己企业的竞争力,那么就要建立一系列的奖励制度,有了更好的奖励制度也会提高员工的积极性,同时还要根据一定的标准来进行奖励,让所有的奖励都是有依据、有标准。
提高员工积极性的方式通过奖励来进行,当然这个奖励还要制定相应的标准,只有达到了这个标准才能获得相应的奖励。
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