南宁职场问答

  • 遇到什么情况应该考虑跳槽了?   在南宁工作几年了

    19*******55
    2021-06-29
    3个回答
    227人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******16 2021-06-29
    以前有的福利,基本上全部都被取消了。公司走下坡路的另一个特征就是,以前的福利待遇很好,现在却一一取消。以前不加班的,开始加班了;以前发年终奖的,现在不发了;以前一年两次旅游的,现在已经很久没团建了。公司走下坡路,意味着很难有优质的项目提供给你,如果你抱着锻炼的心态进来,只能被当做应急的打杂工,对于未来的跳槽很不利。
  • 19*******50 2021-06-29
    如果企业处于平稳期,那么企业里的老员工占据更大比例,虽然有人离职,但很快就有人补充上来了。此时企业内部属于正常的人员流动。如果公司企业处于低谷期,那么你会感到员工流动性大,领导更换频繁,几乎没几天就换了一批人。每天都有人走,每天都有人来。
  • 13*******89 2021-06-29
    员工离职率过高。从员工的留存情况可以看出企业的发展状态。如果企业正处于高速发展期,会大力扩充人员,成立新的部门,招纳更多的人,呈现出一派欣欣向荣的景象。

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