南宁职场问答

  • 应届毕业生不干本专业如何找工作?坐标南宁

    13*******58
    2020-08-10
    3个回答
    206人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******42 2020-08-10
    2,四年班长 一年部长 初步的校园社会实践经历达标3,这算机遇吧 你的目标是人力资源管理 这更对专业要求水准不会是特别高,人力资源就业应该算是最能允许面试者跨专业的职位之一了但请注意,跨专业就业很重要的因素在于你有所跨专业的实习经历或者较深入的了解,如果你有相对应的实习经历,你的offer会是一流公司的hr,如果你是没有相关实习经验的只是一个小白,中等公司会考虑你其他方面能力优秀,hr本身专业要求不特别高所以offer你。具体视乎你真正的实力。
  • 13*******25 2020-08-10
    根据我的观察,人力资源部门通常分为薪酬考核(最有核心技术含量的,要求也是相对较高的),招聘,人事档案管理(有知识储备要求,其实上手了也很容易,就是比较琐碎繁杂),企业文化和培训等等模块。题主可以奋斗的方向是招聘以及企业文化培训,因为这两块一来经验相对比较容易弥补专业知识带来的缺陷。我都认识有其他专业毕业生成功转行的人。二来也比较符合题主在题目内容中对自己的描述。
  • 18*******65 2020-08-10
    提供几个有效方法:1、有自己喜欢的行业/职业/公司时候,先选择自己喜欢的。比如,喜欢B站,那么就可以先去看看B站都在招哪些岗位,有哪些岗位自己看着觉得还不错。2、没有特别喜欢的职业/行业时候,先明确城市、薪酬这些硬条件。比如,虽然我还不知道自己要找什么工作,但我特别明确自己不想去北京,就想留在成都,又或者我也不知道找什么工作,但是我希望至少能拿到10k的月薪。3、1和2都没有明确的时候,选择发展最好的行业。比如互联网...

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