南宁职场问答

  • 跳槽去新公司,薪酬涨幅谈多少合适?

    13*******34
    2020-05-08
    3个回答
    347人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******64 2020-05-08
    、跳槽伴随着风险,要擦亮眼睛,不能入坑
    职场中凡是优质的候选人,他的履历也一定优质。除了稳定性,他们每次跳槽都会根据自身发展和平台的关系来确定,在选择下一家企业的时候,首选关注的是能否充分施展发挥出自己的才能,在这种阶段也可以不叫跳槽,叫加盟。
  • 13*******98 2020-05-08
    跳槽要有规划,要有方向性
    职场中每一个岗位积累的都是宝贵的经验,而跳槽要立足本岗选择相关高阶的职位方向。切忌不可横跨领域太大,使自己的资源、经验无法继续积累和发挥作用。这就是跳废了。
  • 15*******39 2020-05-08
    、跳槽不宜频繁
    最好的情况是能在一家企业工作4~5年以上,现在很多人的履历是两年一段,更有甚者一年一段;如果说年轻的时候择业期发展方向不明朗情有可原,但是过了前5年,如果还是不能够稳定的在一家公司呆下来,那基本就废了。这里因为公司自身问题被动离职的不算。

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