南宁职场问答

  • 领导排挤员工或者看不起员工的表现有哪些?

    13*******42
    2020-05-04
    3个回答
    1195人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******14 2020-05-04
    对你的工作吹毛求疵

    有些领导可能会对下属要求比较严格,所以对工作上一点小小的失误也会反复强调,但是这与领导故意排挤有很大的区别。前者是对事不对人,后者是对人不对事,不管工作有没有问题都会找问题挑毛病。
  • 15*******37 2020-05-04
    重要活动或会议没有通知你参加

    当一个领导排挤你的时候,他一定不会让你参加一些公司重要的活动或是会议,比如说公司的年度总结会议或是工作交流学习会议等等。
  • 15*******01 2020-05-04
    分配给你无足轻重的任务

    在职场中体现个人价值是至关重要的,如果没有机会实现个人价值,迟早会被企业或者公司淘汰。所以,如果一个领导排挤你,那么他一定会给你安排一些无足轻重的工作或者任务。比如说你本擅长广告设计,领导却从来没有给你安排此类工作,反而让你负责充当同事与客户沟通的工作或者是打印等琐碎事务。

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