南宁职场问答
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在南宁工作,工作能力特别差怎么办?
13*******05 2020-04-27 3个回答 164人关注
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18*******01 2020-04-27我最近也遇到你类似的问题,已经有七年的工作经验,但是能力和新毕业的学生相比还不如,每天都在否定自己,心里压着一座大山。到新公司两个多月了,工作还没上手,还会做错事。但是领导和同事都很好,都会帮助我,开导我。领导说更关注我的工作态度,我是真心想把工作做好,但是现在思路混乱。我自己也想通过努力,把工作做好。胡乱说了一堆,我和你的情况很像,希望和你共勉,一起走出现在的阴霾。 -
13*******58 2020-04-27如果题主本来就不想再从事本专业的设计,那最好的方法就是趁年亲再去学个学位,而且题主也擅长学习。
而对于为人处事,确实需要好好总结前面几分工作被辞退的原因。我也不是个外向爱社交的人,但在工作中简单的交流还是没有问题的。这个保证好了,才是考验业务能力的时候。 -
13*******67 2020-04-27这种工作能力不是很强,社交能力不足的人,如果要保持在舒适区生活工作的话,就比较适合大企业的螺丝钉工作,薪资随着年资增长,还是可以有所增长的,满足题主的要求,可以去应聘低端职位开始试试。如果想要高薪,那么显然从你的现状看起来不大现实。因此,就要突破舒适区,增加一些才能。怎么样找到需要增加的才能呢?评估两个方面,一是业务能力,即专业。二是为人处事,虽然不擅长社交,正常简单交往要学会。
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