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  13*******06 2023-04-01
  孩子，现在没有正式工了~
  
  理论上98年以后入职的全都叫合同工；但是你这个工作时间明显不符合劳动法……
  
  最最最简单的判断方法就是你签合同的时候看看甲方是谁；比如这个国企叫ABC，那你的签约对象就应该是ABC。
  
  如果不是ABC而是别的什么123单位，然后外派到ABC干活，那就不是ABC的合同工。。而是123 的..和ABC没有直接关系。一般叫协力工外派……什么名字都有。
  
  以前一般ABC的合同在你工作十年后会签一个永久的。。就是无限续签合同。
  
  不然每年或者几年你要补充签一次。直到凑满十年……然后你再需要签的就是解除劳动合同了。。。
  
  国企正式工基本是肯定要按劳动法来的（周40小时），这么频繁加班要么给钱要么给补休~
  
  至少我们这辈是这么享受加班待遇的……
  
  其余地方不清楚，你可以去问党工部（国企才有这单位），要么去人事部……工会也许，我不确定……
  
  一条条问清楚就行，不要害羞。。。
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  19*******46 2023-04-01
  一般情况下：装机师傅，门卫保安，清洁工，饭堂工作人员，加盟厅的营业员都是签这种模式比较多。
  
  这种用工模式下，你就完全不在运营商的管理序列里面了。
  
  因为，这种基本上就是相当于运营商把工作当作一个标放出去招标，然后私人公司承包了这个工作，然后安排人员都运营商工作。
  
  运营商按照承包公司完成的工作量打钱给私人公司，至于私人公司怎么打钱给员工，那就是纯粹私人公司和员工之间的事情。
  
  你的工资完全看跟你签合同的公司给你多少了，跟运营商就没啥关系，也没有岗级晋升这些东西了。当然，你也不在运营商的管理序列，OA系统一般是见不到你，也没有所谓工作号码，也没有转正可能性。
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  13*******57 2023-04-01
  工作：帮别人安装宽带
  
  说白了就是所谓的智家工程师
  
  通俗点：装机师傅
  
  工作时间：8小时每天，每个月29天
  
  8小时每天只是理论工作时间，实际工作时间哪只8小时啊。
  
  每天从早上开始，你的系统一大堆装机需求，还有维修故障的需求。有些你以前认识的客户，他们还直接微信和电话给你，要你过来修宽带。我们这边修宽带可是没钱拿的。实际每天工作时间，10小时保底，你要算上你在不同客户之间奔跑的路程。
  
  这种工作一般来说不太可能是正式工，大概率是劳务外包，概率小一点就是劳务派遣。
  
  现在运营商新招人，一般都是三种模式：
  
  正式合同工
  
  劳务派遣
  
  劳务外包
  
  我这里一种种给你说明情况：
  
  1.正式合同工
  
  这种一般是通过校园招聘进去的比较多，直接跟运营商签合同，而不是跟运营商作为股东的什么人才服务公司，或者人力资源公司签合同，就是直接跟运营商签合同。
  
  这种一般第一次签合同三年
  
  第二次签合同是三年或者五年，不同地市可能有点不一样
  
  第三次签合同就是没有固定期限的合同了。
  
  如果是社会招聘进来，你的简历什么的也要放到公司内部系统OA公示的。
  
  一般这种进来是不太可能当装机师傅。
  
  我见过有装机师傅是正式合同工，不过别人都是很多年之前进来的人了。
  
  正式合同工需要把自己的档案和人事关系，组织关系都要调到运营商。因为运营商是国企，有人事管理权限。