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  13*******90 2023-03-27
  我个人推荐你跨专业考研。考一个你喜欢，而且就业好的专业。
  
  不是我吐槽，这3500的工资简直有毒。我们镇江这里的化工厂的工艺员工资是到手4000以上。工作是每天8小时，双休，不加班（也是很清闲）。就算有什么紧急情况需要加班，厂里也会按双倍工资给加班费。关键是只要是本科的都能干。
  
  环境工程这个专业就业还是很麻烦的，除非你考公务员，或者去环保企业，不然很难找到对口的工作（当然，生产企业的污水站需要环境工程的，但是企业污水站那环境就真算了吧）。
  
  而且，你211院校的毕业生去考公务员也是好的，毕竟你的学校是加分项。
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  13*******12 2023-03-26
  工艺是个好岗位，但是把它干好很难，因为它是企业的内功，短期看不到效果，非得坚持至少5年才可以。很多制造业的从业人员，对工艺的理解停留在一问都觉得重要，一实施都找不到方向。我见过的制造总监、生产经理有约十五六个了，他们要不是外企的精英流派，就是社会的种种流派，但是干好工艺员，你要融合他们的流派，因为到最后，你会发现你直接从一名工艺员，变成了一家新公司的创始人。
  
  PS.你说一天有用的工作时间3小时左右，这种感觉我理解，工艺员这个岗位不像其他基础岗位可以按部就班，你有一种想做事却不能的无力感，但是你要找寻自己的方向。祝你成功！
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  13*******24 2023-03-26
  正好我也在宁波从事制造业，我是一名工艺员，同样211大学毕业，我们厂生产空调，工资比你高一些。工艺员这个岗位目前国内私企经常是一个很乏力的角色，原因有三：
  
  1、这个岗位需要经验的积累，同样需要车间资历的积累，简单说就是首先你得知道问题的解决方案，其次车间工人愿意配合你的工作。而刚毕业的大学生要做到这两点比较难。
  
  2、目前宁波的制造业，以私企小厂为多，它们也许使用的是先进的现代化机器，然而生产管理主要还停留在作坊式层面，简单说就是制造总监或生产经理每天追踪订单的及时交付率，和物料的及时送达率，生产的排布情况，而忽略了技术文件到车间的转化，以及车间问题反馈的汇总分析以及反馈回技术部。然而制造BOM恰恰是生产的核心，围绕着它，产生了定额、工艺流程、工艺文件、岗位作业指导书、生产计划定额领料等等生产模块的必须要素，这些要素制约了产能（包括产能扩张的能力），一个厂的产能能否更新全靠这些。以上全部需要工艺员来实施。外行人看车间，主要看5S、产品外观、产线排布；真正行家关注的是制造逻辑，还有产能扩张的能力。一句话，如果发生订单的井喷增长，现有的生产模式怎么更新，都需要工艺员的智慧和劳动。
  
  3、很多人没有干过这个岗位，凭借自己的工作经验给你提出建议，这些你最好不要相信，盲目的指责体现了无知，盲目的相信体现了愚蠢。