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  13*******37 2022-10-04
  公司氛围的话，我觉得应该算是狼性的，能者居之，不行的淘汰，到目前我进公司到现在，感觉同事交流什么的也没有，因为都得忙着打电话，每个人做事都很快，闲扯会被叼的。 晋升我目前了解到是打非常好业绩的变成小组长，里面有系统可以学习视频，然后考试，考试多少可以升级，或者内招的时候竞争某个职业。 个人是感觉这工作就是累，个人时间会变的少成狗，工资中上吧，发展看个人，这跟正常人是没关系的，毕竟平台在那，还是有发展空间的，但是你得注意公司规模，到一定程度就没了，目前是因为15年融了钱在扩张 发布于 2017-01-11 23:55
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  18*******23 2022-10-04
  怎么说呢，最近刚好进来做，就感觉底薪一般般，快3000这样，医社保一进来就会帮你教，不过里面底薪是2000，其他钱怎么算就不是很清楚了。然后电话量真的是大的夸张，每组7-8个人，有个小队长督促你，打电话打电话，打电话。反正就是打电话，做了几天，你上班就开始打，不停的，偶尔喝口水上个厕所，应该是可以完成的，如果完不成，就是各种加班，我们新来的要培训，时间不算进去，好了继续加班打好滚蛋，基本晚上8点是正常的，10点应该没状态会这样。反正就是工作量大，我看老的销售也有加班的，估计量就是堆那里逼着你加班，加班没加班费，除非星期6，7叫你来。而且他们里面非常系统，每个电话多少分钟，多少秒都可以查到，甚至是录音都可以翻出来听，然后小组长就监督你，不好就马上跟你沟通，入职第二天就开始叫你打电话了，至于培训，重点是你们不会推销的方面给你完善下，产品介绍的也是为了销售，然后就是大量的电话时间了，学东西是肯定会学到的，但是个人工作多年的经验，不是很有用，对于以后自己想开旅行社的话，学到个销售的技巧还是会的。产品的就是看着系统后台推荐客户，反正就是各种技巧让对方买。
  
  作者：匿名用户
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  来源：知乎
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  13*******85 2022-10-04
  以你的職業來看，大概是做客製化的旅遊? 我覺得應該多做拜訪吧，不論是誰、在哪都可以。 公司行號、大專院校、民間出遊、政府考察團~~都有類似的需求。 另外多拓展一些自己的業務項目，比如考執照去帶團之類的~ 旅遊業比較不是那麼有前景了，自由行才是比較有前景的。 簡單的說，客人會諮詢你，但不會跟你買。 发布于 2019-06-12 15:59