全部回答 已有 3人回答

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  15*******05 2022-10-01
  谢题主，我就说下我的经验吧，我那时候是麦当劳的见习经理，应该跟肯德基的工作模式差不多。首先要适应三班倒的工作时间，那时候麦当劳还没有24小时营业的店铺，现在的排班可能又会略有不同。上来就是各种岗位的学习，体验学习一线员工个各种岗位，做到各种操作倒背如流，学习各种规章制度然后考试。在遇到进店客流量大的节假日，如果正好遇到你刚下班，那你还得接着干，直到高峰期过后才能下班，或者正好你休息又或者你正好不是这个班，只要店长一个电话，店里忙，那你就得乖乖来店里。特别是夜班做完，年轻的话回去可以少睡点。当然你想谈个恋爱什么的就没什么时间了，除非你在自己店里找。在店里晋升一般还是有难度的，毕竟每个店店长只有一个，最多能做到第一副理，而且这还需要个3年到5年，除非运气好，碰到有新店扩张。很多人都把在肯德基麦当劳做储备经理当成是跳板，转正一两年后去其他餐饮行业做管理的人很多，毕竟他们的管理还是得到很多公司的认可。题主把餐饮管理学好了，这一两年的辛苦不是白费的。
  
  作者：麦当当12号
  链接：https://www.zhihu.com/question/37459721/answer/72408646
  来源：知乎
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  13*******22 2022-10-01
  谢题主，我就说下我的经验吧，我那时候是麦当劳的见习经理，应该跟肯德基的工作模式差不多。首先要适应三班倒的工作时间，那时候麦当劳还没有24小时营业的店铺，现在的排班可能又会略有不同。上来就是各种岗位的学习，体验学习一线员工个各种岗位，做到各种操作倒背如流，学习各种规章制度然后考试。在遇到进店客流量大的节假日，如果正好遇到你刚下班，那你还得接着干，直到高峰期过后才能下班，或者正好你休息又或者你正好不是这个班，只要店长一个电话，店里忙，那你就得乖乖来店里。特别是夜班做完，年轻的话回去可以少睡点。当然你想谈个恋爱什么的就没什么时间了，除非你在自己店里找。在店里晋升一般还是有难度的，毕竟每个店店长只有一个，最多能做到第一副理，而且这还需要个3年到5年，除非运气好，碰到有新店扩张。很多人都把在肯德基麦当劳做储备经理当成是跳板，转正一两年后去其他餐饮行业做管理的人很多，毕竟他们的管理还是得到很多公司的认可。题主把餐饮管理学好了，这一两年的辛苦不是白费的。
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  13*******75 2022-10-01
  211本科学人力，女生。面试某保险公司的储备经理人，该公司还属于那种比较大的公司，在北京，hr表示我的情况离他们的要求还有一定距离，但透露出要我的意思，一周后二面，到时会问我的5年规划。听了他的话不知道这5年规划应该往哪个方向走，人力或是经理人？保险公司的经理人具体是做什么的，应该如何做5年规划呢？