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  13*******12 2023-03-27
  一、查实情
  
  不管是体制内还是体制外，了解清楚情况是第一位的。情况不准，做的决定不符合基本现实，就会出现偏差，少则是出现笑话，多则是劳民伤财，导致下级不服，上级有意见。
  
  一位乡镇的党委书记升为副县长，分管自己不熟悉的农业。在三个月之内，关于农业的方面的，他都少发言，主要是农业局长发言。但他将农业局长讲的很多内容细细的消化，且到各个乡镇了解情况，听书记镇长讲，听分管农业的副镇长讲，听农口部门的干部讲。
  
  三个月之后，开了一次统一的大会，讲了很多大家想讲，但是不好说；谈了很多困难问题；给出了很多具体的办法，反响强烈。
  
  这就是MAO主席讲的，没有调查就没有发言权，也没有指挥权。
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  13*******18 2023-03-26
  领导都是看人下菜，对于将来成长空间巨大的潜力股，领导只要脑子正常，一般都会比较关照。毕竟自己有退二线或退休的那一天，万一眼前的这位年轻人将来当了领导，自己可能还有需要人家关照的时候。
  
  但你不一样，无欲无求，那摆明了就没什么前途了，那谁还害怕你？岂不就是个任人拿捏的软柿子？那还不抓紧欺负，让你多干干？
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  13*******73 2023-03-26
  莫非你以为领导给你安排工作是因为想锻炼你、给你压担子、帮助你成长？然后打算提拔你？
  
  然后，你不想提拔晋升，无欲无求，所以领导就不会给你安排活了？那你可真是太傻太天真。
  
  你无欲无求，关领导什么事儿？对领导来说，你就是个干活的工具人好吗？
  
  领导给你安排工作，是因为工作需要有人干，不是因为想提拔你所以让你干。
  
  你告诉领导无欲无求，领导岂不是更高兴？又能干活，又没有进步的想法，不会提要求和条件，这种只知道埋头干活的老黄牛式人物，不正是领导最喜欢的吗？
  
  所以啊，可千万别犯傻，就算告诉领导你无欲无求，你该干的活一样都不会少，甚至还可能会更多。
  
  人们常说：“莫欺少年穷”，是因为少年总有长大的那一天，人们都给自己留条后路。