全部回答 已有 3人回答

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  15*******81 2023-03-16
  甭管是否在走内部审批流程，强烈建议不要死等一份offer，更不要天真的等口头承诺。
  
  其他博主基本都给了预定时间，offer审批给回复基本在一周内搞定。就算是业内数一数二的公司，也不要只等这一份offer，要有风险管控意识。
  
  猜测对方公司是否在对比其他竞争者毫无意义，既然在面试环节把该做的也都做了，包括给HR的感谢信也都表达了对这家公司的认可度。
  
  至于结果怎么样，不用太刻意。
  
  接下来的要做的事情，也并不是只等候这一份offer。而是继续面试别家意向单位，争取拿到其他offer。
  
  等一周时间内，如果对方发了offer，可以比较后择优选择。如果对方没有发offer，也不至于懊恼且迷茫。
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  13*******69 2023-03-16
  待遇真的很一般。。。。。。我干脆直截了当的放弃了。
  对方非常惋惜，说领导如何如何重视我。。。公司发展如何如何好，前景如何如何。。。。
  十不动然拒。
  对方很有礼貌的挂了。
  我转头接收了另一个offer。
  所有需要你等待漫长流程的offer,还要你在等待offer期就辞职的公司都是在耍流氓！
  不管是求职还是跳槽，总会有无数的坑。
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  13*******85 2023-03-16
  还真遇到过。
  面完第二天就告诉我录取了，建议我可以先走辞职流程，他们本周发正式OFFER。
  我没搭理。
  当周没发，我打电话过去问，说是还要上报母公司审批，审批完了才发，大概是第二周周五的样子发。
  已经有点觉得不靠谱了，但是当时手头有另一个机会进入考察程序了，所以我也不急。
  第二周周五也没发，他们主动联系我，上来就问我辞职流程，我：？？？
  原来上级开会通过了，用印还要一周，所以又要再等。
  但是他们急着用人，而我辞职大概需要3周，所以急着让我辞完职先过去。
  第三周，周五终于发了，暗戳戳邮箱发过来的，没有电话没有短信什么都没说。
  一个公章offer上，除了告诉我他们录用了我，什么都没写。
  哪怕我是第一次跳槽，也不能这么忽悠吧......