全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******68 2022-12-14
  看了很久的知乎，看到这个问题，正中心扉，不吐不快。 先说背景：北美top2高校回国。某沿海高校任职。本人谈不上人才，但是也算小领域的前几。这些年在至少三个不同国家顶级实验室学习和工作过，见过不少人才， 清楚他们的想法，也了解了不少这些国家人才培养的方式和环境。最近自己回国三年多，也感概良多，在此简单说一下我了解的情况。 当然我补充说明一下，以下说的情况一方面只是自己模模糊糊的了解，难免以偏概全，另一方面似乎也看到国内环境的改变，非常希望尽快变好。 “封建”的学术社会 良禽择木而栖。人才非常容易流动。既然有本事，此处不留爷，自有留爷处。唯有有好的环境才能留下人才。现今科研人才跨国流动非常容易。人才一般而言都是非常有上进心的人，其实不光关注目前给的待遇，更关注将来发展前景。这方面也是海外回国求职非常看重的一点。我回国的时候，很多人劝我要找大树，我执着的认为靠自己努力一定不会错的。现在碰的头破血流，感觉前面有一个铁一般的墙，走不过去，绕不过去。有人说国外对中国人有职业天花板，但是从科研角度而言，很多国外的职业天花板相对比较高。国内的情况让人早早的就看到今后的天花板了。
• 

  13*******37 2022-11-15
  中国的人才流失在读博士，哦不对，是博士录取就开始了。 美国的全奖PhD（本答案只讨论理工类，文史哲社管不熟）给的是什么？除了学费以外，剩下的奖学金 足够你出去和朋友or同学合租一个house，剩一点点还能买个二手b级车。寒暑假甚至可以出去自驾游一下。 中国的博士……读过的自然懂 而且最近5-10年，学术界学美国又学不彻底。玩新人新办法老人老办法，逼着新人往死里卷。什么只有海归才能有资格去卷一流名校的非升即走，什么本土985本硕博去个二本还不一定有编制…… 更别提那些乌烟瘴气的“文化”了 这种情况下，但凡给这帮有志于混学术圈的人一丁点机会，绝对选美国而不是国内。 典型例子就是我导，宁可顶着疫情，也要去美国排名100+的大学做教职，也要放弃国内已经买好的房、稳定的家庭、985教职的编制。图的是什么？ 用一句某教主的话吧：当年你们哪怕拿我当个狗，摇摇尾巴就对我好一点，我也不至于走后来的路 发布于 2022-09-06 01:46・IP 属地山东
• 

  13*******54 2022-11-14
  2021年，德国拥有1307家隐形冠军企业，美国拥有366家，日本220，大鹿68。 科研人员和领域不限学历（大学、硕士、博士、研究员）。 目下，科研人员转行的不绝于耳，离开的也是很多（不管说是离开那里，怎么离开），本人也是科研口的研究生，即将毕业，也打算从某种程度上离开科研方向。 虽然我有一些自己的原因（这里脸皮厚一点，当自己是个人才，至少是个人才的分母），却总觉得不够透彻，不够明朗，很难说，除了我之外，别人是怎么想的，又是什么情况。我的原因，会自己总结后写个帖子，放上链接。 科研领域，是什么让我们失去了人才？ - 京北2020的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/483935599/answer/2096816927 希望各位能够不吝赐教，说说自己的故事，讲讲自己的分析。这一切，到底是为什么呢？ 关注者 3,899 被浏览