职位描述
岗位职责:
1、根据学校的发展战略,制定学校人力资源战略规划和年度人力资源计划,包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块,致力于提高学校的综合管理水平;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责学校招聘工作,扩展招聘渠道,招贤纳士,引进符合学校发展的优秀人才。
4、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责,定岗定编,引导学校各部门建立明确的岗位职责;
5、设计完善绩效和薪酬体系并负责薪酬绩效体的实操。
6、领导交代的其他事宜。
任职资格:
1.人力资源管理等相关专业大专及以上学历;
2.三年人力资源等相关工作经验优先;
3.具备较好沟通协调能力,团队合作意识较强,执行力良好;
4.形象大方得体,具备较好亲和力;
5.擅长招聘、薪酬绩效模块,对人力资源其他模块工作有一定了解和掌握者优先考虑;
6.具备教育培训人力资源工作经验者优先考虑。
公司简介
夫伦斯教育培训中心是由柳州市教育局审批正规民办教育机构,主要从事中小学英语,高斯数学,小桔灯作文,一对一个性化辅导以及针对中小学开展的VIP全托和午托,为孩子们打造一站式教育平台。本中心师资力量雄厚,开办12年来,在教育培训领域积累了丰富的经验,树立了良好的品牌。
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韦柳萍
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