柳州人力行政主管招聘 | 炳泰生物技术

职位描述

岗位职责:

1. 负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试以及评估候选人。

2. 设计和实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。

3. 管理员工关系，解决员工间的问题和矛盾，维护良好的工作环境。

4. 推动企业文化建设，组织各类活动以增强团队凝聚力和企业形象。

5. 负责办公后勤支持，确保办公环境和设施的优化。

任职要求：

1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。

2. 拥有较强的组织规划能力，能够独立负责项目和任务的推进。

3. 对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用各类人力资源工具和方法。

4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员保持有效沟通。

5. 对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。

任职要求：

1.5年以上人事行政管理工作

2.有销售型企业招聘工作经验有限考虑

公司简介

柳州市炳泰生物技术有限公司主要代理北大荒集团的产品，包括北大荒绿野系列、九三绿色系列、秋然米系列、北大荒系列蜂蜜、北大荒旗下乳制品、高端乳制品等。北大荒集团前身是黑龙江农垦系统，创立于1947年，是中央直属的中国最大的农业企业集团。下辖有9个分公司、108个农（牧）场有限公司，978家国有及国有控股企业；分布在全省12个市，总人口162.3万人，从业人员53.2万人。北大荒集团被认为是国家粮食安全的压仓石，承担着关键时候能调得动、调得出、靠得住的“国家队”。
柳州市炳泰公司正处于快速发展状态，需要更多人才的加入，欢迎您来挑战高薪。

上班地点

工作地址：柳州查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人事经理
5000-8000元

柳州-城中区-龙都花苑

广西屯垦地食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2025-11-18

梁女士

人事专员; 人事主管
5000-7000元

柳州-鱼峰区-窑埠古镇

广西多可尚品发展有限公司

1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格 1、28-40岁，大专以上学历，有教育行业经验者优先考虑； 2、五年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。福利：双休，包工作餐，节假日正常休假，有寒暑假。

2025-11-18

叶杏妍; 人事专员
3000-5000元

柳州-城中区-龙都花苑

广西屯垦地食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展； 2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排； 3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作； 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 6、负责公司日常接待及对外关系接洽；任职要求： 1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。

2025-11-18

梁女士

人事专员; 人力资源经理
4000-6000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园

柳州市汇骏汽车销售股份有限公司

汽车及零配件

熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。

2025-11-16

黄培成; 人事专员
5000-6000元

柳州-城中区

广州明动软件股份有限公司

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。岗位要求： 1、具备人力资源相关知识和实操经验； 2、能够独立完成人事相关工作，具有良好的沟通能力； 3、对人力资源管理流程有深刻理解。

2025-11-14

任明峰; 人事专员
3000-4000元

柳州-城中区

柳州秦匠建筑装饰工程有限公司

建筑与工程

岗位职责 1、独立负责项目团队的日常招聘工作，主要包括筛选简历，安排面试，跟进入职等； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、招聘渠道管理和维护，并实时扩大新的招聘渠道，善于与各部门及员工沟通，更好地理解岗位信息，筛选合适人才； 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 5、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 6、负责处理项目团队人员的入离职办理，任职资格： 1、大专以上学历，1年以上人事工作经验的优先； 2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力，具有强烈的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 3、熟练掌握OFFICE等办公软件。上班时间：8:50-12:00 14:00-18:00

2025-11-14; 行政人事专员
3000-4000元

柳州-鱼峰区

广西菱势科技有限公司

有相关经验者，有同岗位工作经验者优先考虑。

2025-11-14

王志强; 人力资源经理
10000-15000元

柳州-柳江区

柳州柳工挖掘机有限公司

机械/设备/重工

职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理： 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理： 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作： 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作； 3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案； 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况； 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理任职要求: 1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。

2025-11-14

人力资源部; 人力资源高级专员
6000-8000元

柳州-柳南区

广西柳瑞资产管理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责：组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系；岗位要求：专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业；工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识；

2025-11-14

文武; 人力资源主管
4000-6000元

柳州-柳江区-新兴工业园

柳州市楷都汽车零部件有限公司

汽车及零配件

1.有人力资源或者行政管理经验，有至少3年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

2025-11-14

黄女士