职位描述

执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 

公司简介

普惠金融这一概念由联合国在2005年提出,是指以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当、有效的金融服务,小微企业、农民、城镇低收入人群等群体是其重点服务对象。当前,国际社会发展普惠金融虽已取得一定成绩,但仍有不足,根据世界银行估算,2014年仍有约20亿成年人无法享受到最基础的金融服务。
平安普惠是全球500强企业中国平安旗下的普惠金融,是为个人和小微企业提供贷款的最大消费金融服务品牌,是小贷金融行业中的领头军。 【我们的发展足迹】
2005 年
中国平安最先于深圳开启个人消费金融业务
2007 年
成立信用保证保险事业部, 首创"保证保险 银行贷款"的业务模式,帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款
2010 年
创立平安直通贷,开展借款产品的线上销售服务
2011 年
成立陆金所发展P2P业务
2014 年
收购富登融保,拓展小微企业市场
2015 年
集团整合平安信保、平安直通贷款业务、陆金所辖下的P2P小额信用贷款业务及富登融保业务,成立平安普惠金融业务集群,专注解决个人和小微型企业的消费金融需求 【我们的领先实力】
卓越的
国际化管理团队,拥有丰富的管理经验;
专业的
风险管理团队,通过引入远程面谈、大数据客户评分、反欺诈扫描等先进技术手段,
不断提高风险管控能力,提升审批时效;
强大的
外部商务合作能力,构建起贷款生态系统;
丰富的
无抵押、有抵押贷款产品,以更低成本为普罗大众提供更多优质贷款选择;
先进的
互联网技术及创新能力,不断提升服务水平,为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验;
平安普惠历经十一年发展,在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范。2016年平安普惠广西柳州桂中大道分公司扩大规模、打造最强军团,面向社会诚聘优秀人才。
金子其实不会发光,选择比机会重要。
站在巨人的肩膀更容易接触成功。
英雄不问出处,出处不如聚处!
我们始终等候足够优秀的你,欢迎加入我们的团队!

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1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。
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岗位要求: 1.人力资源等相关专业,具备人力资源管理证书优先考虑; 2.具有人事管理经验,熟知相关政策管理和法律法规知识; 3.具有良好的沟通、领导能力、较强的谈判、组织能力; 岗位职责: 1.对公司的人事管理制度进行拟定、修订、完善、监督; 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系处理。
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工作职责: 1.招聘管理:招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪; 2.培训管理:培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同; 3.员工关系管理:员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理,新员工入职跟进以及工作生活辅导。 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理、心理学、药学等相关专业本科以上学历 2.性格开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3.文笔佳,能熟练运用各种办公软件。 工作地点:南宁/柳州
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2025-11-18
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5000-7000元
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1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格 1、28-40岁,大专以上学历,有教育行业经验者优先考虑; 2、五年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利:双休,包工作餐,节假日正常休假,有寒暑假。
2025-11-18
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1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。
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平安普惠投资咨询有限公司柳州桂中大道分公司
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