柳州职场问答

  • 想去柳州的国企工作

    15*******08
    2020-04-27
    3个回答
    198人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******87 2020-04-27
    工资与职级挂钩,每升一次职级涨1000人民币,那么涨职级的依据是什么?有没有最低年限呢?答案是:依据是领导个人对你的喜爱程度,考核权全权掌握在领导手中,无论你是名校还是大专,领导喜欢,才是重要的。另外,没有涨职级的最低年限,有的职员一辈子薪水都没有涨过。
  • 19*******49 2020-04-27
    人员构成上,基本上都是关系户,家境富裕。学历构成鱼龙混杂,低至初中,高至名校研究生,也有从国外留学回来的,但我对国外学校不了解,所以无法做评判。2.职位薪酬上,职位上来讲,年限非常重要,能够当领导的最起码要有十年资历,是老人,城府深,会办事,关系必须要硬,我所在的部门领导关系是总公司的副总经理。并且,一个职位即将空出来,没有竞选一说,高层决定了以后,直接把种子选手调至该部门,种子选手直接行驶领导权力。薪酬上,第一年我在二线城市月薪四千,养老保险、公积金总计1100,自己剩2900,法定节假日都会休息,遇见重要的节日会发500至2000礼金不等,有寒暑费,幼儿教育费等,年终奖是工资的四倍,福利好。
  • 13*******32 2020-04-27
    我就实话实说,国企有福利待遇极好的,一般的,有点差的。但是大部分都能保证你节假日 公积金等福利,工资肯定大部分不高,说国企工资高的就和说炒瓜子收入一万块一样,不是没有,而是很少,大部分炒瓜子儿的有几个月入一万的,用人成本那么高哪个企业用得起,就是国企也架不住,别听风是雨,用脚丫子好好想想,小喽啰到哪工资能高?去国企少说话多办事,多吃亏多装傻,勤奋好学,知道的事不说,不知道更不能说,最好什么也不知道难得糊涂,女孩子找个好对象好好享福带孩子就完事了,家里有点人脉自己有点野心的就拼一拼,别把自己当主角,活在现实里好好照照镜子就知道自己多普通一人,劲儿多小,和关系户拧两圈就丧气了。缺钱的有本事的赶紧给我出来赚钱,没本事还缺钱消挺在里面藏好划水,本事不大可以搞搞副业,像我这样实在忍受不了,情绪每天陷入负面,每天浑身难受的有没有本事都得出来,坏情绪滋生疾病,身体健康最重要。

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