柳州职场问答
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在柳州,招聘工作中,猎头和HR到底有何区别
13*******20 2020-04-27 3个回答 246人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******74 2020-04-27猎头是帮助企业做招聘的,不是企业机构内人员,hr是企业内人资专员,招聘的手段和实际掌握情况比猎头更清晰,猎头都是有偿服务,招到人要付报酬,而招聘是hr的本职工作,不收费。 -
13*******13 2020-04-271、意义不同:
猎头:猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
HR:人力资源顾问说白了就是招聘人员,专门zhidao负责公司新人的引进。
2、搜索渠道不同:
猎头:利用网络技术开辟"平台+工具+顾问"的服务模式,让用人企业与高级人才直接"面对面"的服务机制。
HR:通过招聘来招揽人。
3、招收对象:
猎头:猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
HR:满足公司需求的社会人员。
4、服务不同:回
猎头:标准服务、长期服务、国际服务、智囊团服务。
HR:人力资源顾问在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
5、条件不同:
猎头:好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验;
HR:国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。 -
13*******40 2020-04-27
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