职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
公司简介
承接桂林市三元爆破工程有限公司经营范围内的相关业务(爆破工程设计施工、爆破技术咨询、危险物品运输、土石方工程施工)。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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可能感兴趣的职位
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大量招无经验人事专员5000-7000元桂林-临桂区-金贸中心 高中以上 18-35岁招聘公司网招文员/客服20人 要求:【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林,七星区1小时内
甘女士人事经理 -
人事专员3000-4000元桂林-七星区-驼山大厦 大专以上 2年以上 26-45岁七星区囡宝母婴用品中心互联网/电子商务1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。1小时内
杨老师人事专员 -
行政人事专员3000-4000元桂林-七星区-桂林米粉企业园 大专以上 2年以上岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产管理、会务安排等,确保行政事务高效有序运作。 2.协助上级建立健全公司各项行政管理制度和流程,并监督执行,持续优化行政效率,降低行政成本。 3.负责人力资源基础事务性工作,涵盖招聘(简历筛选、面试邀约、协助面试组织)、员工入离职手续办理、劳动合同签订与管理、人事档案建立与维护、社保增减员及日常事务办理。 4.协助组织公司员工培训活动,包括培训需求收集、培训计划协助制定、培训材料准备、培训过程支持及培训记录归档等。 5.负责员工考勤管理,包括日常考勤数据的统计、汇总与核对,请假、加班等考勤异常的处理,确保考勤数据的准确性与及时性。 6.协助组织公司企业文化建设活动,如员工生日会、团建活动、节日慰问等,增强员工凝聚力和归属感。 7.负责各类行政人事相关文件、报表的整理、归档与保管,确保资料的完整性与保密性。 8.完成上级领导交办的其他行政人事相关临时性工作。1小时前
象小嘉HR -
财务与人事综合专员4000-6000元桂林-临桂区-金贸中心桂林市凯歌贸易有限公司贸易/进出口我们正在寻找一位具备会计专业背景且拥有人事管理经验(特别是绩效考核)的复合型人才,负责公司内部绩效考核管理及基础财务工作。该岗位是连接人事与财务的关键角色,需要极强的责任心、细心度和沟通协调能力。 主要工作职责: *人事绩效管理 (核心): 负责公司整体及各部门业绩目标的设定、跟踪、分析与评估。 负责绩效考核数据的收集、整理、核算与分析,确保数据准确及时。 根据绩效考核结果,核算员工绩效工资、奖金等。 负责绩效考核结果的反馈沟通,协助部门负责人进行绩效面谈。 定期编制绩效考核报告,为管理层决策提供数据支持。 参与部分招聘、员工关系等人事基础工作。 财务管理 (基础): 负责公司日常财务凭证的录入、整理及账务处理。 负责员工费用报销的审核、单据整理 负责日常现金、银行收支管理及登记。 负责开具发票、登记发票及管理应收账款、应付账款。 协助完成月度、季度、年度纳税申报工作。 编制基础的财务报表(如资金日报、费用明细表等)。 负责财务档案的整理、归档 进行简单的人力成本、运营成本分析,为绩效管理和预算提供数据支持。 综合协调: 在绩效数据核算、奖金发放、人力成本分析等方面,确保人事与财务流程的高效衔接与数据一致。 完成上级领导交办的其他相关工作。2025-12-21
王总人事 -
2025-12-20
文小姐经理 -
人力资源专员/助理3000-8000元桂林广西晋商骠局物业服务有限公司物业管理/商业中心1.发布公司招聘信息,进行简历筛选、电话邀约,做好面试人员接待。 2.协助参与招聘的初试、复试跟进、面试结果反馈。3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 4.定期或不定期对招聘渠道进行开发、管理、维护,及时就网站招聘问题与客服人员沟通。 5.公司交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,有人力资源相关专业者优先; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作环境: 提供舒适的办公环境、办公设备,周边设施齐全,交通便利。 工作时间:每天工作八小时 9:00-18: 00 ( 周末单休) 技能要求: 招聘专员 人事2025-12-20
李先生 -
人事2600-4000元桂林-秀峰区 大专以上广西人众人力资源有限公司人力资源1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 2、电话通知求职者前来面试预约; 3、对求职者进行接待,安排登记。 任职资格: 1.要求:22-35周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末双休,法定节假日休息。 薪资待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,手机,电话卡。2025-12-18
李洁人事HR -
行政人事专员/主管(灌阳)3000-5000元桂林-灌阳县 大专以上 1年以上桂林东西巷商业管理有限公司房地产开发岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。2025-12-17
胡女士HR -
人事专员4000-4500元桂林-七星区-信息产业园 本科以上 3年以上桂林星云电子科技有限公司电子技术/半导体/集成电路岗位职责: 1、负责员工入转调离等手续办理,维护员工档案,确保数据准确和流程合规;协助处理员工咨询,解答人事相关政策; 2、负责五险一金的申报、汇缴、基数调整及异常处理,确保相关数据准确无误; 3、协助完成包括校招、社招等招聘全流程的支持工作; 4、协助梳理人事相关流程及配合完成人力资源数据统计与报表制作; 5、积极配合并完成上级分配的其他相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具备3年左右相关工作经验,熟练使用Office办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。2025-12-16
周女士人事经理 -
2025-12-16
陈小姐
- 桂林市三元爆破工程有限公司荔浦分公司
- 所在行业 运输/咨询
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- 企业性质 有限责任
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