职位描述
1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 2、电话通知求职者前来面试预约; 3、对求职者进行接待,安排登记。 任职资格: 1.要求:22-35周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末双休,法定节假日休息。 薪资待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,手机,电话卡。
公司简介
我司现已与广西区内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系;与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西部地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西部地区各区县就业局、扶贫办、民政局等全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络! 公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、人才(含猎头)、劳务输出、管理咨询(含HR法务和用人风险控制)、人事代理、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务
上班地点
工作地址:
桂林市秀峰区翠竹路华润万象城西南侧约170米 查看上班路线
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1小时内
文小姐经理 -
行政人事专员/主管(灌阳)3000-5000元桂林-灌阳县 大专以上 1年以上桂林东西巷商业管理有限公司房地产开发岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。3小时前
胡女士HR -
人事专员3000-4000元桂林-七星区-驼山大厦 大专以上 2年以上 26-45岁七星区囡宝母婴用品中心互联网/电子商务1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。5小时前
杨老师人事专员 -
大量招无经验人事专员5000-7000元桂林-临桂区-金贸中心 高中以上 18-35岁招聘公司网招文员/客服20人 要求:【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林,七星区10小时前
甘女士人事经理 -
人事专员4000-4500元桂林-七星区-信息产业园 本科以上 3年以上桂林星云电子科技有限公司电子技术/半导体/集成电路岗位职责: 1、负责员工入转调离等手续办理,维护员工档案,确保数据准确和流程合规;协助处理员工咨询,解答人事相关政策; 2、负责五险一金的申报、汇缴、基数调整及异常处理,确保相关数据准确无误; 3、协助完成包括校招、社招等招聘全流程的支持工作; 4、协助梳理人事相关流程及配合完成人力资源数据统计与报表制作; 5、积极配合并完成上级分配的其他相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具备3年左右相关工作经验,熟练使用Office办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。2025-12-16
周女士人事经理 -
2025-12-16
陈小姐 -
人力资源专员/助理3000-5000元桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场桂林酷乐旋风娱乐有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性格随和、肯吃苦耐劳。 4、人力资源管理专业或者有相关工作经验的优先考虑。 工作时间: 月休4天,8小时工作制(节假日、周末不安排休息)2025-12-16
韦雪玲 -
人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰区桂林市独秀纸品有限公司医疗/护理/保健/卫生公司新增人事行政主管,主要为新项目服务。1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14员工福利发放2025-12-16
王小姐人力资源经理 -
行政人事专员3000-4000元桂林-七星区-桂林米粉企业园 大专以上 2年以上岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产管理、会务安排等,确保行政事务高效有序运作。 2.协助上级建立健全公司各项行政管理制度和流程,并监督执行,持续优化行政效率,降低行政成本。 3.负责人力资源基础事务性工作,涵盖招聘(简历筛选、面试邀约、协助面试组织)、员工入离职手续办理、劳动合同签订与管理、人事档案建立与维护、社保增减员及日常事务办理。 4.协助组织公司员工培训活动,包括培训需求收集、培训计划协助制定、培训材料准备、培训过程支持及培训记录归档等。 5.负责员工考勤管理,包括日常考勤数据的统计、汇总与核对,请假、加班等考勤异常的处理,确保考勤数据的准确性与及时性。 6.协助组织公司企业文化建设活动,如员工生日会、团建活动、节日慰问等,增强员工凝聚力和归属感。 7.负责各类行政人事相关文件、报表的整理、归档与保管,确保资料的完整性与保密性。 8.完成上级领导交办的其他行政人事相关临时性工作。2025-12-12
象小嘉HR -
高级人力专员5000-6000元桂林-临桂区 本科以上 36岁以下福达控股集团有限公司多元化业务集团公司岗位职责: 1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。2025-12-11
王先生HR
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