职位描述
1、负责人员招聘,基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门;
3、负责办公用品的采购、领用登记工作;
4、协助招聘、面试、入离职手续办理;
5、收发传真、信件和报刊;
6、协助维护办公环境及秩序;
7、完成领导交办的其它工作。
公司简介
我们囡宝母婴新服务.创建于2014年8月1日.目前在全国拥有直营门店57家.其中上海地区30家.创立之初品牌既定位为母乳喂养全程陪伴.为哺乳期宝妈提供上门入户服务与指导.后为宝妈提供哺乳期的全程健康服务与指导.并通过中国妇女发展基金协会和中国妇女保健协会认证与指导.
奶叔秉承“用爱心帮助每一位妈妈实现纯母乳喂养”的企业使命.月均为6000多名产妇提供母乳喂养指导与服务.
为了更加适应规模化.数字化.体系化和规范化的母乳喂养支持市场.全面提升孕产妈妈的体验.应市场需求.广发英雄帖.望各路英雄踊跃报名.加入我们!我们会提供完善的培训体系.提供五险.并有完善的年假.奖金.绩效制度.并有着透明的晋升机制.让你的未来不可限量.
咨询电话: 18907****66 杨老师
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区桂林市七星区普陀路2号(三里店大园盘旁) 查看上班路线
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人事文员3000-6000元桂林-灵川县-天都苑桂林肆意文化传媒有限公司广告岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘1小时内
赵杰人事经理 -
2025-11-14
文小姐经理 -
行政人事专员/主管(灌阳)3000-5000元桂林-灌阳县 大专以上 1年以上桂林东西巷商业管理有限公司房地产开发岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。2025-11-14
胡昕HR -
行政人事专员4000-6000元桂林-临桂区 本科以上 2年以上 22-35岁桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司机械/设备/重工工作地点:临桂区宝山工业园(无法接受的请勿扰) 一、岗位职责(负责分公司): 1、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作; 2、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 3、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作; 二、岗位要求: 1.全日制本科学历以上,人力资源、工商管理类相关专业; 2.两年以上人事、行政工作经验,有制造业行业经验优先考虑; 3.熟悉国家劳动法律法规,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力,有较好的逻辑思维能力及执行力。 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,单休。提供食宿; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等。2025-11-14
伍女士人事专员 -
人力资源专员/助理3000-5000元桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场桂林酷乐旋风娱乐有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性格随和、肯吃苦耐劳。 4、人力资源管理专业或者有相关工作经验的优先考虑。 工作时间: 月休4天,8小时工作制(节假日、周末不安排休息)2025-11-14
韦雪玲 -
2025-11-11
王经理人事经理 -
人事专员3500-4500元桂林-永福县-苏桥工业园 本科以上 3年以上桂林华连后勤服务有限责任公司保健食品1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况; 2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作; 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队; 协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决; 4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析,核实请假、迟到、早退等情况。 每周汇总考勤数据,协助处理考勤异常情况,如缺卡补卡、请假审批等。 5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信息,人事信息系统的日常维护,员工入离职、转正、晋升等信息; 6.协助处理薪酬发放中的异常问题; 7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续;员工福利的发放,如:生日福利、节日福利等。 8.办理员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等;跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜; 9.完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助组织公司活动、整理文件资料等; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;具备人力基础理论与劳动法规基础。 2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。 3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。2025-11-11
姜女士人事处长 -
朝九晚六双休人事2600-6000元无固定办公点广西庆途企业管理服务有限公司人力资源【工作内容】:负责招聘,解答求职者问题,安排登记。为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 【任职资格】: 1.要求:男女不限,22-45周岁,中专及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.地推相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),转正缴纳五险,周末双休,法定节假日休息。2025-11-11
马主管人事经理 -
2025-11-10
陈小姐 -
人事实习生2000-3000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、并继续跟进面试结果; 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 4、协助创办公司文化活动。 职位招聘5-10人2025-11-10
廖先生人事专员
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- 所在行业 生活服务/健康
- 成立时间 7年(2018年5月7日)
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