职位描述
1.负责收集各部门的人才招聘需求,制定招聘方案,实施招聘,对应聘者进行初步筛选面试。
2.负责新入职员工培训工作,协助推动企业文化落地。
3.负责监督各部门年度培训计划开展,对培训结果进行评估,建立员工培训档案管理。
4.负责员工信息档案管理,人事报表,办理员工入职、劳动合同、离职、退休、调岗、升职等手续。
5.负责收集各部门绩效考评资料,有调整变动的输入系统。
6.执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作,
负责员工关系处理。
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
8、负责公司宣传工作工作,根据各部门要求制作宣传海报。
9、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。
公司简介
桂林恒达矿山机械有限公司成立于2006年,是国家高新技术企业、桂林市重点骨干企业,是我国大、中、小型系列化雷蒙机(摆式磨粉机)的粉体研磨装备的专业生产基地,拥有几十项国家专利。 公司技术团队研发的“新型摆式磨粉机”、“新型砂粉一体机”,比传统机型磨粉机产量提升30%以上、能耗降低20%、维修时间比传统机型减少60%,并开发了重晶石、硬物料等多款专用磨机。 桂林恒达自主研发的氢氧化钙生产线产能可高达45吨/小时,与高校合作新开发的高比表面积氢氧化钙生产工艺及设备,生产的高比表面积氢氧化钙产品比表面积>40m*/g.全新研发的全自动码垛机高精度包装机产品性能稳定可靠,自动化水平高。 桂林恒达与国家非金属矿深加工工程技术研究中心成立了粉体试验基地、与咸阳非金属矿研究设计院有限公司成立了智能化非矿系列装备技术研发中心、与广西大学机械工程学院成立了非矿粉体装备研发基地。 桂林恒达,磨粉机制造专家,为您定制专业高效磨粉生产设备!
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区桂林市灵川县潭下镇老街村委(潭下机械制造园) 查看上班路线
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高级人力专员5000-6000元桂林-临桂区 本科以上 36岁以下福达控股集团有限公司多元化业务集团公司岗位职责: 1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。2025-12-11
王先生HR -
人事专员3000-4000元桂林-七星区-驼山大厦 大专以上 2年以上 26-45岁七星区囡宝母婴用品中心互联网/电子商务1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。2025-12-11
杨老师人事专员 -
大量招无经验人事专员5000-7000元桂林-临桂区-金贸中心 高中以上 18-35岁招聘公司网招文员/客服20人 要求:【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林,七星区2025-12-11
甘女士人事经理 -
行政人事专员/主管(灌阳)3000-5000元桂林-灌阳县 大专以上 1年以上桂林东西巷商业管理有限公司房地产开发岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。2025-12-11
胡女士HR -
2025-12-11
陈小姐 -
人力资源专员3500-5500元桂林-秀峰区 本科以上 3年以上 25-30岁稳健(桂林)乳胶用品有限公司石油/化工/矿产人力资源管理专业,本科及以上学历 1.年龄在30岁以下,具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。 2.熟悉并掌握劳动政策法规,熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的口头表达和书面表达能力,沟通协调能力强。 4. 责任心强、学习能力强,能适应企业快速发展需求。2025-12-10
孔繁琦人事专员 -
人事专员2800-3500元桂林-叠彩区 大专以上 1年以上桂林市大荒典选供应链有限责任公司批发/零售1. 文件、档案、资料的管理。这包括文件的整理、分类、归档、记录以及日常报表的收集、整理和汇总。 人事资料的管理。包括入职、离职、调动等异动手续的办理,人事档案的管理,以及员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理。 招聘与选拔。协助制定招聘计划,筛选应聘者资料,组织安排面试等。 员工培训。协助实施员工培训活动,包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作,如工资核算、制定工资表等。 绩效考核管理。包括制定人员分配安排计划,管理员工的劳动关系,负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达,下情上传,以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工文化娱乐活动的组织和实施等。2025-12-10
雷先生经理 -
人事管理3000元桂林-象山区-平山农资市场 大专以上 2年以上桂林宜谷农业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长2025-12-09
李女士人事 -
人事2800-3200元桂林-临桂区-鲁山工业园 大专以上 1年以上桂林日清食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、制定招聘计划,招聘程序,做好初步面试筛选; 2、负责公司制度、流程的拟定及实施; 3、完善薪酬结构,核算准确及有效沟通; 4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作; 5、企业文化建设与落地实施,组织及策划各类团建活动; 6、其他人事、行政事务性工作,及领导交办的其他工作 任职要求: 1、 人力行政管理经验3年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、具有较强的统筹、策划及组织协调能力,计划性强、抗压能力强; 4、 具有正向的价值观,踏实认真,有较强的自我驱动力; 5、 有食品类连锁店及零售企业经验优先; 6、上班时间:09:00-12:00,13:00-17:00,双休,节假日休。 7、试用期3个月,转正后五险。2025-12-09
阳女士人资经理 -
人事岗3000-5000元桂林-叠彩区-智慧谷文创产业园广西世茂网络科技有限公司互联网/电子商务1. 招聘人事岗位 2. 有考核要求 3. 试岗期7-10天有薪资 4.工作内容:负责每天发小红书帖子 招聘app运营好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成2025-12-08
恩惠人事
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- 桂林恒达矿山机械有限公司
- 所在行业 机械制造/制造业
- 成立时间 5年(2020年7月22日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人