职位描述
（1）负责起草公司工作总结报告及总经理报告。
（2）负责起草公司会议材料。
（3）负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
（4）负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。
（5）完成总经理交办的其他工作。
公司简介
桂林光华矿粉有限公司成立于2001年，注册资本201万元。公司位于灵川县潭下镇老街，占地面积5621.09m2，距离桂林市区约17km,交通便利，是一家集矿产开采、超微细粉生产、销售于一体的专业企业，拥有自营出口权。
上班地点
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人事行政主管5000-8000元桂林-七星区-铁山工业园 大专以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责： 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递； 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等； 4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力； 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。 任职要求： 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；3年以上相关工作经验优先； 2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力； 3、熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题； 4、有主人翁精神，主动性强； 5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力，计划性强、抗压能力强。1小时内
刘女士人事部 -
人事经理6000-10000元桂林-七星区-信息产业园 大专以上 5年以上广西驴友邦国际旅行社有限责任公司互联网/电子商务【岗位职责】 1、协助总部制定人力资源战略规划，并将其拆解为具体的执行计划，推动战略落地实施。 2、统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标；完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。 3、主导企业文化建设工作，提炼企业核心价值观，通过策划各类文化活动、宣传推广等方式，增强员工的认同感与归属感。 4、定期对人力资源数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持与建议。 5、负责部门团队建设与管理，培养和提升下属的专业能力与综合素质。 【任职要求】 1、精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法，熟悉劳动法律法规，能够规避企业用工风险。 2、了解企业文化建设理论，掌握企业文化落地的具体方法与策略，能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。 3、熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式，能够高效处理人力资源数据，进行数据分析与报表制作。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。 5、拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。 6、具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。 【其他】 身体素质：身体健康，能够适应快节奏的工作，承受一定的工作压力，必要时可接受加班及出差安排 岗位经验：5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 1 年在招聘板块工作经验 能力要求：组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进 行业经验：有零售门店行业工作经验，从事过生鲜水果行业者优先考虑 胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力 必备项： 1、热情、有活力、激情充沛 2、无犯罪记录证明 3、征信良好 4、了解劳动法律法规，能够规避企业用工风险12小时前
黄经理人事经理 -
人事专员3000-4000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 2、根据各部门的用人需求，完成招聘工作； 3、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果，建立和维护公司储备人才库； 4、建立、维护招聘渠道，及时更新招聘信息，进行招聘评估和招聘渠道分析； 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 相关要求 1、大专以上学历，专业不限；（有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件， 3、有良好的沟通能力、性格开朗，善与人交际； 4、工作主动，思维灵活，具有高度责任心和团队合作能力； 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 岗位职级 专员/助理23小时前
廖先生人事专员 -
23小时前
曹经理 -
人事专员3000元桂林-七星区桂林欣晟睿网络科技有限责任公司计算机硬件工作时间：9：00—18:00 岗位职责： 1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位； 2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划； 3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作； 4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备； 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保23小时前
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2025-12-26
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人事主管4500-5000元桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 本科以上 5年以上桂林万禾市场管理有限责任公司批发/零售1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历要求，5年以上相关工作经验； 2.熟练掌握人事管理入离转调相关工作流程； 3.熟练掌握绩效考核，绩效反馈，流程制度建设； 4.精通办公自动化软件（Excel、Word、PPT）； 5.具有良好的时间管理、学习、沟通协调、逻辑分析、反思与总结能力。2025-12-24
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人事主管3000-6000元桂林-叠彩区 大专以上 3年以上 33岁以上桂林市大荒典选供应链有限责任公司批发/零售1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训2025-12-24
雷先生经理
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一般项目：销售竹筷、竹串、木衣架及其竹木工艺品；自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定经营或禁止进出口的商品和技术除外。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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滑石粉、透明粉等
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对交通行业的投资;停车场建设、管理服务;销售:塑料制品、橡胶制品、汽车用品、玻璃制品、交通设施设备、食品、办公家具(以上两项凭许可证在有效期内经营)、数码产品、服装、文体用品、摄影器材、通讯产品、家用电器、五金交电、计算机软硬件、文化办公用品、教学设备、劳保用品、环保节能产品、装饰材料、多媒体设备、安防监控设备、健身器材、音响设备、日用百货、纺织用品、卫浴洁具、厨具、电子产品、皮具箱包、鞋帽、床上用品、消防设备、金属制品、精密仪器、教学仪器、环卫设备设施、电动车及配件、厨房设备、路政设施、化学试剂(除危险化学品)、水处理设备及配件;提供:复印、打印服务、餐饮服务(凭有效许可证经营)、物业服务;出版物零售(凭有效许可证经营)。 -
酒店/交通
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生产、销售矿山机械，通用零配件铸造、销售；销售金属材料、矿产品（钨、锡、铋、锑除外）、铁合金、五金交电。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：交通及公共管理用金属标牌制造；市政设施管理；园林绿化工程施工；广告制作；安全技术防范系统设计施工服务；消防器材销售；五金产品批发；五金产品零售；橡胶制品销售；塑料制品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：建设工程设计（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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机械设备技术开发；设计、生产机械设备（不含审批许可项目）。
- 桂林光华矿粉有限公司
- 所在行业 交通/矿产
- 成立时间 24年（2001年5月15日）
- 企业性质 有限责任
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