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灵川职场问答

如何在灵川管理好一家餐饮店?

13*******87
2022-10-24
3个回答
188人关注

全部回答已有 3人回答

18*******63 2022-10-24

沟通主要包含以下四点： 1 为达成店铺目标之共识，任务指派，分工。 2 集思广益追求管理问题之改善与解决。 3 解决内部员工部突（精神冲突）。 4 店铺员工管理意见交流（如制度面）。沟通的方式语言————口头、书面。身体语言——声音语言、肢体语言、身体语言。另外，注意说话的语气 7%-你在说什么。 38%-你是怎么说。 55%-你的身体语言
18*******88 2022-10-24

我是康健，深耕于餐饮行业的连续创业者和创业协助者下边是我们餐饮知识社群「餐饮创业新兵连」的链接，点击加入：https://t.zsxq.com/AQVJmIA 社群入口：餐饮创业新兵连里边有十多位我邀请的行业大咖参与分享，4000+餐饮老板的创业经验，1000+餐饮小白与嘉宾一对一提问互动案例沉淀，还有很多行业的实用工具和表格可以下载。前辈赔钱上当换来的经验，照亮后来人前进的道路。不让你走我们走过的弯路！！！更多餐饮创业信息可以关注公众号：小生意人康健工作微信：kangjian3369 （下图是知识星球社群的一条内容展示，这么牛的内容我们还有一千条）
13*******43 2022-10-24

餐饮管理大体分前厅和后厨。今天重点说后厨，内容不断完善中… 厨政管理是酒店管理的分支，有它自身的复杂性、专业性。我们可以很容易在网上找到各种厨政管理的教材，文件，课程。可正如那句“海底捞你学不会”，买到海底捞的资料很容易，难的是怎么化为我用，让餐饮新人找到适合自己小店的模型并不容易。餐饮创业新兵连的口号是：不让一个小白赤手空拳上战场。制定了如下标准

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18*******13
2022-10-24

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2022-10-24

想知道灵川网络设计师是干什么的？要掌握什么技能？
13*******45
2022-10-24

都说职场如战场，我在灵川上班，要是发生矛盾，该不该和同事撕破脸
13*******82
2022-10-24

想知道灵川在工作中产生迷茫情绪，应该如何化解呢？

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