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  15*******71 2018-06-03
  唯快不破。
  我所认识的工作能力强的人各有各的特点，但要说有什么共同点的话，那就一定是他们都能够神速的推进自己所负责的工作。
  这可以是凭借自身的技术硬实力以一当十，也可以是通过积极主动的沟通发挥资源优势（自己不会干的赶快找到会干的同事或合作方推进）。
  不论方法如何，只要速度快，合作起来就会很愉快。能够长期保持这种节奏的，我就认为是有着极强工作能力的优秀人才。
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  15*******87 2018-06-02
  1 先看大势，后看细节。工作能力强的人，首先花了很多时间思考和交流，先把近期的大势看清楚，然后再行动。这是一个反常规的习惯，多数人是不看大势就行动的。但是，工作能力强的人同时也关注细节，对细节很兴奋。在现场能从细节中发现问题，解决问题。
  
  2 社交能力超强。互联网是一种外部型经济，并且变化超快，对一个人的社交能力提出了很高要求。社交是快速识别和阅读人的能力，是倾听的能力，也是交到真朋友的能力。没有朋友，寸步难行，而且试错成本很高。是朋友给你打开了大门。
  
  3 注重工作方法。陈云总结自己的工作方法是，不唯上，不唯书，只唯实。交换，反复，比较。我的体会是，对主流观点一定要多加小心。不盲从，不苟且，是最难的事情。在思考框架的建立中，一定要有一些经典的分析框架，但一定是活学活用。经典的论述很少，一定要了解。到具体问题上，很多时候是没有可借鉴的分析框架的。这需要量体裁衣。找到事情内在发展的脉络，然后再顺势而为。
  
  要看到自己的短板和盲点。
  
  要看到他人的长处和亮点。
  
  要不断总结，不断归纳。最终有自己的体系。
  
  能力不是一天形成的。能力越强的人，越谦虚谨慎，循序渐进。
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  18*******92 2018-06-01
  我觉得大家都说的很有道理，列举了很多这类强人具有的素质。
  不过题主如果想成为这种人，我觉得只需要记住一点：做事一定要争取远远超过别人对你的期望。
  
  我观察到的这类牛人，基本都具有这种心态。平常人觉得做到这种程度就OK了，剩下的就不是我的责任了；但牛人往往会更进一步，最后交给你的东西往往会让你震惊，远远超过你的预期。我相信他们也享受这种成就感，从而形成了一种良性循环。有时候甚至给了我一种感觉，他们并没有把任务当做任务，而是当做自己的作品。
  
  如果形成了渴望超出同事期望、超出老板期望、超出自己期望的习惯，我相信你就能一步步超越自己，渐渐成为你曾经仰望的强者。