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  18*******35 2022-02-18
  一般都是对事不对人，工地上干活的时候大家都是骂骂咧咧的大嗓门，一天下来不知道要日完多少户口本，自己家户口本也不知道要被日多少遍。这一天下来压力高，睡眠少，噪音大，是个人心里都窝着一股子火，放眼望过去工地上就是一片炸弹，一点就爆炸。但是话又说回来，前边答案说的挺好，工地上工人素质参差不齐，你要好好讲道理还真不一定听你的，大声吼有时候远比轻声细语的讲道理好用，直接告诉他这么干不行，按我的来，别问为什么，让你干你就干。虽然平时在工地上互相骂过来骂过去的，但是只要一下班，饭桌上那么一坐，业主监理那么一骂，小酒杯那么一端，一切都烟消云散。
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  13*******30 2022-02-17
  看到评论的人多了，我再加点。以前那个项目经理其实挺牛逼的，公司里大项目一般都要他去搞，就是为人太狂，以前开会说：凡是我这个项目不要的人，我保证别的项目也不会要。然后被人捅到公司里去，被老板骂了一顿。之后公司就找我们小年轻谈话，说让我们大胆干，公司会包容你们，要敢于犯错。之后他就收敛了好多，有几次跟我们小年轻发生争论，到头来感叹句：你们年轻人就是想法多。后来就懒得跟我们争论，我们做错了，就说我们领导，好在我领导脾气好，就说我一句：小家伙们就是说了不听。有的时候确实说的太过分了，会骂人没脑子，脑子里进水了，傻逼之类的，当时我们私下里也讲这个项目经理性子急（属于交代的事情要立马办完，要是下午再让他看到就要吼你的那种），这些话听听就行了，不要放在心里。不过讲句真心话，那个项目经理对我们严格也是有好处的，能让我们快速成长，直到我也当上了领导，我才明白有时候不吼几句，别人是听不进去的，尤其是在工地上。
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  13*******12 2022-02-16
  我以前有一个项目经理也是喜欢吼人，好几个人给他吼辞职了，然后公司告诉他再有大学生被你吼辞职了，你也别干了，从此以后他就吼那些四五十的人，那些有孩子和房贷车贷的人，年轻人不敢吼，一任性就顶嘴或者辞职了，而那些四十五岁的，吼起来不要太爽，骂他们脑子里都是水都没事，有一次一个栋号长被他骂火了，把帽子往他面前一扔就走，以后就没见过他再吼过那个人，说到底就是欺负欺负老实人。我觉得你既然是个年轻人就应该站出来，不要听上面那些孙子当惯了的，90后该有自己的态度，那些人的价值观已经变了，已经习以为常了，你上面那些对话我觉得已经不是普通的吼了，而是带有一些人格侮辱了，如果是我的话，我觉得那个项目经理是错的，我一定会把自己的态度吼回去。你一个实习生怕什么，这都畏首畏尾的，以后进入社会畏畏缩缩的，任由别人欺负。记住了，人善被人欺，马善被人骑。