贺州职场问答
想找一份满意的工作?
-
在贺州作为管理者,老员工跟不上公司发展怎么办?
13*******90 2022-03-05 3个回答 55人关注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******57 2022-03-05在企业组织发展的过程中,人的问题看起来是人力资源的工作,但本质上 CEO 才是人力资源的第一工程。老员工的成长跟不上企业的时候,就需要去思考企业的人才培养体系是不是出现问题。 -
13*******20 2022-03-05企业内的员工随着岗位的提高、资历的增加,人心会不断变化,而只有人性是始终不变的。一个管理者就要懂人性识人心,什么叫人性是不变呢?人性永远不好的一面是贪婪,他永远要求更多的权力,要求更多的钱,这是不会改变的。
当你识别到这个真理的时候,你就会知道该怎么和高管共事,怎么和下属共事。因为你已经明白,人性是不会变的,而人的心是会变的。所以作为管理者要以发展的心态看一个人,他今天和三年前不一样。 -
13*******34 2022-03-05流动的人心,不变的人性
空降兵留不住,老员工成长慢,本质上来说,都是人的问题。
一般而言,经营一家企业有三个维度,人、财、务,但你一定要知道,人是一切。所有的烦恼都来自于人,各种人让你不顺心,你会焦头烂额,每一次被折磨的都是因为人的问题。而从草根成长起来的新科技企业不是资源垄断型企业。他们从零走到万亿市场,每一步都是靠人的凝聚力和人的成长,必须把人放在最重要的位置。
一个管理者最核心要掌握的能力就是要有读人心的能力。而管理的本质,就是通过别人去拿结果。
相似问题
-
13*******37 2022-03-05 -
13*******02 2022-03-05 -
13*******28 2022-03-05 -
13*******18 2022-03-04 -
13*******56 2022-03-04
热门问答
-
13个回答 400人关注
-
23个回答 340人关注
-
33个回答 411人关注
-
43个回答 333人关注
-
53个回答 696人关注
-
贺州最新招聘信息
-
主播 3000-6000元
贺州-八步区 1人
-
新媒体运营专员 3000-5000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人
-
后勤工作人员 2000-3000元
贺州-钟山县 1人
-
质量管理/测试工程师 3000-4000元
贺州-钟山县 1人
-
服务员 3000-4000元
贺州-富川县 1人
-
摄影/摄像师 2000元
贺州-富川县 1人
-
管道试压员 3000-4000元
贺州-八步区 1人
-
少儿栏目组挑选老师 3000-4000元
贺州-八步区 1人
-
内科医生 5000-9000元
贺州-八步区 1人
-
交易员 4000-6000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人
-
私域运营总监 20000-30000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人
-
纺织面料开发 10000-15000元
贺州-平桂区 1人
-
会计 4000-6000元
贺州-平桂区 1人
-
行政管理主管 2500元/月
贺州-昭平县 1人
-
行政专员 3000-4000元
贺州-八步区 1人
-
酒店前台主管 2000-3000元
贺州-八步区 1人
-
新媒体运营主管 4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人
-
商务经理 3000-8000元
贺州-八步区 1人
-
酒店客房服务员 3000-5000元
贺州-平桂区 1人
-
客服文员 3000-5000元
贺州-八步区 1人