职位描述

岗位职责:
1、接听客户来电,解答咨询,记录客户反馈,确保服务质量;
2、处理客户订单,跟进订单状态,协调内部资源以满足客户需求;
3、维护客户档案,定期更新客户信息,提升客户满意度;
4、协助处理客户投诉,及时反馈给相关部门并跟进解决进度;
5、参与客户服务流程的优化,提出改进建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够高效完成文档处理工作;
3、具有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效协作;
4、有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度;
5、有汽车行业客服经验者优先考虑。

上班地点

工作地址: 贺州 八步区 贺州学院 查看上班路线

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贺州-八步区-贺州远东城
没有人事经验勿扰!需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】 岗位职责: 1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】 2、固资盘点管理;公司办公环境管理 3、日常采购工作【无需垫付有备用金】 4、公司数据统计,分析 5、人事行政工作占比较少;因为本岗位需要学习公司退款或者客服在线工作内容,往BP 方面学习 。介意者勿扰! 岗位要求: 1、必须要有1-2年人事行政经验 2、眼力见,文本电脑操作能力【这里不需要小白】 3、饱和度较小,空闲可根据个人或上级安排进行业务知识学习或配合制作视频话术,对电商感兴趣的小伙伴可以看一下哈~听从上级领导临时安排的事务 4、亲和力强,有自己的表达沟通能力以及理解能力;抗压性强 ,工作及时闭环 ,职业化,有基础的职业道德 岗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班费】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;试用期1个月!第一个月根据经验面试定薪3K2-3K5;转正3K6-4K 环境:不定时下午茶;部门团建;生日会;经城大厦写字楼环境办公
2025-11-24
刘梦娜
行政专员
3000-5000元
贺州-钟山县
岗位职责: 1.负责公司来访人员的接待工作,展现良好的形象和服务态度; 2.协助处理各类文件、资料的整理和归档工作; 3.完成相关文字材料的撰写、编辑和整理工作; 4.协助办公室日常事务的处理。 任职要求: 1.性格开朗!具备良好的沟通和接待能力,形象气质佳; 2.有一定的文字功底,能够熟练操作办公软件进行文字处理; 3.工作认真细致、有责任心,具备良好的团队协作精神; 4.有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: (重点) 1无责任底薪3000 2半年到一年定期普调 3跟单补贴绩效1‰ 4鼓励参与业务,开发和追单另+业务流水7-8‰。 5中等偏上预期提成可以达到年20万,具体可以面谈。 6渠道公司已开发好,业务工作就是负责按名单跑通客户,追单跟单
2025-11-24
黄伟光
贺州-钟山县
1、负责公司财务收支管理; 2、负责公司各项制度起草、修改、公布; 3、负责公司人员管理; 4、负责公司合同管理; 5、负责公司各种公章、财务章、合同章管理监督; 6、负责公司人员的薪资、提成核算; 7、负责对接各银行的业务工作; 8、负责总经理召开的各项会议工作,并跟进会议安排工作进展情况; 9、负责协助公司总经理安排的各项工作。
2025-11-24
李玟缤
贺州-八步区-灵峰商业步行街
岗位职责: 1.负责办理公司公文(纪要、请示、报告、信息等); 2.负责办理公司文件(接办登记、审核、报送、流转、存档等); 3.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 4.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 5.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 6.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
2025-11-24
黄笛
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2025-11-24
戴恒清
行政专员
3000-4000元
贺州-八步区
一、岗位职责 1.负责文件收发、归档及保密管理等‌。 2.协调部门间沟通,保障信息上传下达,协助内务与安全管理‌。 3.完成上级交办的临时事务‌。 二、任职要求 本科及以上,行政管理、汉语言文学等专业优先‌。1-3年行政工作经验,熟悉办公自动化及公文写作‌。责任心强,能承受工作压力,形象气质佳且服务意识突出‌。需持有C1/C2驾驶证,具备1年以上实际驾驶经验。‌
2025-11-20
赵罡
贺州-八步区-安和园
一、工作职责: 1、负责办公室日常行政接待。 2、服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作、餐饮接待。 3、了解熟悉各种会议的布置与台型设计,掌握各种会议及宴会服务的程序。 4、完成上级领导指派的其它工作。 二、任职要求: 1、22-35岁,大专以上学历 ; 2、形象端庄大方,声音字正腔圆,性格外向、积极乐观,气质佳,心态好,有亲和力,富有正能量; 3、善于沟通,学习,会议现场应变能力强,敢于迎接挑战; 4、具备优秀的沟通能力、协调能力,有处理突发事务的经验,重视团队合作,个人感染力较强; 5、具备良好的职业道德及操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
2025-11-20
刘思浩
贺州-钟山县
岗位职责:主要工作文职岗,文员类。 1、负责公司日常行政事务的处理; 2、负责公司来访人员的接待工作; 3、负责公司文件的起草、审核、编号、归档和保管工作,确保文件的完整性和可追溯性。同时,负责文件的收发、传阅和归档,及时将文件传达给相关人员,并跟踪文件的处理进度; 4、根据公司领导的要求,完成其他与行政工作相关的任务; 5、更新公司各大官方平台的图文/视频宣传,回复访客信息; 工作时间早八晚六,中午休息2小时,上六休一。 任职要求: 1、具备一年以上的相关工作经验,及良好的组织协调能力和沟通能力; 2、熟练使用办公软件,有一定的文件处理能力; 3、年龄28岁及以上。 岗位福利: 公司在钟山燕塘,可提供食宿,宿舍两人一间,有饭堂阿姨做饭。
2025-11-20
汤企云
贺州-富川县
日常办公事务管理: 包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 办公物品管理: 涉及办公物品的发放、使用、保管及采购,以及相应制度的制定。 文书资料管理: 包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理等。 会议管理: 包括会前准备、会中服务、会后工作。 其他事务: 根据各公司具体情况而定,可能包括环境卫生、安全保卫、食堂供餐、证照年检、设备管理等。 行政岗位的工作职责还包括加强与内外部的沟通,提供服务功能以保障工作的正常运转。
2025-11-20
李忠
贺州-八步区
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面 试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 5、负责考勤及工资绩效的核算。 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。 14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。 15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。 17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
2025-11-20
周训敏
贺州市顺成汽车销售有限公司招聘:公司标志 logo
贺州市顺成汽车销售有限公司
所在行业
成立时间 2024年10月11日
企业性质 有限责任
公司规模 --

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¥3000-6000元

贺州-八步区
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