贺州职场问答

  • 坐标贺州职场上如何对待竞争对手

    13*******58
    2022-01-30
    3个回答
    56人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******96 2022-01-30
    关注自我的目标,不要被别人牵着走。男性的竞争意识很强,但是也往往忽略很多东西。职场中遇到特别强大的竞争对手,就忽略了自己的工作目标,紧紧盯着别人,总是和别人较劲,其实是错误的,因为这样很容易迷失自我,失去更多的成长机会,反而与对手的差距越来越大。故而,作为男性,更应该关注自己的目标,不要被竞争对手影响。
    加强学习,多多思考,尤其是遇到困难的时候,更要想清楚、弄明白,知道自己在哪些方面比较欠缺,扬长补短。其实人先天的差距并不是那么大,即便是存在差距,也可以通过后天的努力缩小,甚至赶超。在职场中遇到特别强大的竞争对手,更应该加强自身的学习,多多思考,扬长补短,做有利于自己成长、进步的事情。
    承认对方的优秀,并向对方学习。竞争对手不一定就是敌人,相反可以成为朋友,因为一个人的价值往往体现在他/她的竞争对手身上,所以要坦诚的认可对方,承认对方的优秀,也是对自己的一种认可,学习竞争对手身上的优势,日积月累,反而会比对方更优秀。
  • 13*******88 2022-01-30
    首先,心态放平,他不是你的敌人。
    公司领导和同事觉得不会说谁和谁是对手,所以心态放平,同在同一个公司做事,大家都是同事朋友,只有你自己把他定义为对手,眼中难免会有敌意。其实,你将对手定义敌人你已经输
    一半了。
    其次,竞争是工作能力,不要太功利。
    有竞争对老板和公司都有好处,所以鼓励竞争,但在这里比的工作能力,不是其他的
    不应带个
    人感情。同时,不要太功利,而影响你做事和对工作的判断。
    还有,好胜心和妒忌心不要太强
    正确的看待对手升职和加薪,那是他们劳动所得,不要心生嫉恨;就算自己有升职,那是一时的,要照顾别人的感受,低调做人。
    再次,大胆跟对手相处,对事不对人
    微笑的面对,工作时跟平时一样,处事大方自然,高调做事,工作对事不对人。
  • 13*******06 2022-01-30
    以积极的态度对待你的竞争对手,作为你的竞争对手,他肯定有和你竞争的实力,不然的话他也不能成为你的竞争对手,在他的身上也有你需要学习的东西,因此,你要多看看你的竞争对手的优点,来补充你的缺点,使你可以优势互补。
    没有竞争就没有进步,如果你没有了竞争,或许你会觉得自己已经做的很好了,从而滋生自满的情绪,这对你是很没有利的',学习是没有止境的,而通过竞争可以使你有一种危机感,只有通过竞争才能够更快的成长。
    永远不要小看你的竞争对手,你应该重视你的对手,你的对手远比你想象的强大,如果你不能够对你的对手进行一个准确的定位,那么你也就离失败不远了。
    同样的你也可以和你的对手合作,你们肯定会有各自的优势和劣势,而你们可以将自己的优势来结合,从而共同进步,除掉自己的劣势的一面,使自己学习到更多的东西。

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