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试用期内员工是否合格,仅由单位说了算吗?
19*******47 2019-08-09 1个回答 431人关注
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13*******34 2019-08-09不是完全由单位说了算,试用期员工需要考核,考核标准必须透明化,用人单位负举证责任。用人单位在试用期内解除与劳动者劳动合同关系的前提条件是“不符合录用条件”。但是,这个“录用条件”必须是用人单位已经告知给劳动者的,不能“暗箱操作”、“内部控制”。否则,劳动者可以不了解该规定为由,否定用人单位的解除理由。因此,是否合理还要看单位是否告知员工以上情况。
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