贺州职场问答
想找一份满意的工作?
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你怎么看待总是迟到早退请假的员工?
18*******09 2019-03-15 4个回答 794人关注
全部回答 已有 4人回答
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13*******06 2019-03-15领导的问题吧,没能管好员工 -
13*******39 2019-03-15那要看什么原因了,一次两次还好,次数多了这个人就不能再用了 -
13*******59 2019-03-15规模做大了必须该怎么样就怎么样,小规模中等的企业可以人性化一点,我个人觉得 -
15*******82 2019-03-15需要与员工多做心灵交流。员工的这种反常行为预示着她对目前工作的不满,而他未主动与领导说明情况,表明他对领导也有一些负面的想法,这样的员工如果提早发现,应及时做心灵疏导,使其积极的面对工作,否则既是害群之马,影响公司的内部团结、
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