职位描述
岗位要求
1、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业,全日制本科及以上学历
2、身体健康,人品端正,思想品德好,责任心强,工作勤恳。
3、根据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作。
4、协助上级制定、完善绩效管理制度与考核方案。协助上级对员工的绩效考核工作。
5、了解公司内部培训需求,协助领导实施培训计划,跟进培训效果,指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目。
6、有较好的管理能力和团队精神,组织协调能力和沟通表达能力好,工作严谨细致,能吃苦耐劳,服从工作安排。
7、完成领导交代的其他任务。
薪酬福利:
1、工资5000-8000,奖金另外计,近几年生猪养殖业发展好,奖金丰厚;;
2、五险一金,公积金:个人交1200-2400元/月,公司交1200-2400元/月、通讯补贴、学历补贴、职称补贴、工龄补贴。
3、每年免费体检:医科大一附院体检。
4、提供吃住,单间住宿,每月定额伙食补贴。
5、生日礼物、节日慰问、法定节假日、产假、婚丧假等
6、丰富的文体活动,如歌唱比赛、篮球赛、游园活动、素质拓展等
7、继续教育、岗位培训、送外进修等
工作地点在横县良圻农场内,从公司到南宁市中心仅一个小时十分钟,交通便利。公司周边生活配套设施齐全,有医院、学校、银行、派出所、税务局等
公司简介
广西农垦永新畜牧集团有限公司良圻原种猪场简介
一、公司基本情况:
广西农垦永新畜牧集团有限公司良圻原种猪场是广西壮族自治区农垦局领导下的股份制企业,公司现存栏种猪2.5万头,年出栏生猪55万头,其中种猪10万头,商品猪45万头,连续5年供港活猪占广西的90%以上,是农业产业化国家重点龙头企业、首批国家生猪产业技术体系综合试验站、国家生猪核心育种场、首批全国猪伪狂犬病净化示范场(仅4家)和全国生猪遗传改良计划种公猪站(全国仅2家)。公司2025年基础母猪规模将达到9万头,出栏220万头生猪。
二、企业发展历程:
1997年12月成立广西农垦永新种猪改良有限责任公司,从加拿大引进SPF原种猪246头。2002年建设广西首家三点式饲养1200头第二种猪场。2003年,广西农垦永新种猪改良有限责任公司与广西农垦良圻畜牧有限公司合并成立了广西农垦永新畜牧有限公司。2004年成立广西农垦永新畜牧集团有限公司,2004年第三期扩建项目建成投产。2008年建成国内首家采用空气高效过滤300头种公猪站、400头母猪头胎母猪场、1200头经产母猪场与配套保育育肥场。2008年成为首批全国生猪产业技术体系永新综合试验站,同年建成全国首家空气过滤公猪站。2009年从美国引进600头新美系SPF原种猪,2012年评为首批全国生猪核心育种场。2012年建设了全国首家全程空气过滤的种猪场——广西梧州市新利畜牧有限公司。2014年建成了国内养猪企业标准最高的良圻兽医技中心。2016年开始建设10000头母猪的第五原种猪场;2017年从法国引进1000头SPF原种猪,建成10000头母猪原种猪场,采用全程空气过滤系统、全密闭连廊通道衔接、全环境控制、全自动输料、机械刮粪等先进工艺,实施三级生物安全管理,实现人均饲养母猪200头、生长育肥猪5000头。
3、主要业绩:
先后完成猪伪狂犬病、猪瘟、猪蓝耳病的净化,保持蓝耳病抗原抗体双阴性,良圻原种猪场疾病净化技术成为国家生猪产业体系疾病净化标准之一。
坚持开展种猪育种20年,应用SinoBLUP、Kfnets等育种软件制定各种育种值列表,动态管理核心群种猪,培育高产种猪群,获得了显著的遗传进展;采用OSBORNE电子饲喂站个体测定、选育料重比,20-120KG育肥猪料重比2.3:1。实行育肥猪精准营养,依据生长猪无脂瘦肉增重与采食量,精准计算能量、氨基酸、矿物质及微量元素的需要量,配制低成本日粮,减少氮、磷排放。
公司先后荣获农业部农垦局现代农业示范区、农业部无公害农产品质量追溯试点单位、农业部生猪标准化示范场、国家首批生猪核心育种场、全国养猪行业百强优秀企业、全国农业标准化优秀示范区、全国工人先锋号、广西良种猪繁育工程技术研究中心、广西生态养殖关键技术研发人才小高地、第45届世界体操锦标赛食品定点生产企业、中国质量诚信企业、广西出口食品农产品质量安全示范区、广西现代特色农业(核心)示范区(五星级)、广西良圻农业科技园区、农业产业化国家重点龙头企业、全国农业先进集体等。公司成立以来,“大型猪场PR净化技术研究与应用”项目荣获2008-2010年度全国农牧渔业丰收奖一等奖,公司组织实施的《大型种猪场猪瘟控制与净化集成技术研究和应用》等14个项目荣获省部级科技奖项,其中一等奖1项,二等奖5项,三等奖8项。
公司“永新源”牌生猪先后被评为广西名牌产品、中国品牌猪、建国以来广西60最具影响力品牌、广西优质农产品、广西出口名牌等。
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)5小时前
陈先生 -
人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。2025-11-27
许敏勇 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-27
荣永铭 -
人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波 -
人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬
- 广西农垦永新畜牧集团有限公司良圻原种猪场
- 所在行业 进出口/农业/畜牧
- 成立时间 22年(2003年7月18日)
- 企业性质 有限责任
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