职位描述
工作要求：1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成人员招聘，并对结果负责 3、18-35岁（有经验者可放宽）
工作内容：在线与求职者沟通，电话邀约面试（公司提供平台）
工作时间：早九晚六，月休4天，国家法定节假日休息
工作待遇：底薪2600元+提成，月综合工资5000+，半年后购买保险
联系方式：1860 7830 622（微信同号）
公司简介
广西万智源人力资源有限公司现合作：广西/广东/湖南/江西/等区域，世界五百强、上市公司、品牌企业建立了人力资源合作关系;与各省百所大中专院校建立了长期寒暑假实习、就业岗位培训、签订就业合同等。以及后续保障服务;还与局部地区培训机构合作，定期为求职者进行各种职业培训、综合素质培训等，为他们的职业生涯铺好路，我司做诚信的守护者，同时万智源人力资源公司为企业解决用工燃眉之急!积极的交付态度，经常圆满的完成企业的用工任务。各省/地区/县/人力局，人社局，劳动办，就业局、扶贫办、民政局等全力支持、指导、我司的各项人力资源工作；搭建完善的人力资源服务平台!为国家，社会，以及就业人员，我司愿做优秀的贡献者。公司拥有熟悉劳动法律法规和人力资源服务的专业管理人员，同时我司聘请了，实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家，专业的人力资源律师团队等作为公司的高级合伙人兼高级顾问。公司主要从事：劳务派遣、人力资源服务外包、劳务输出、管理咨询、人事代理、人力体系开发、实训基地、国内贸易代理、高级人才寻聘、举办人才交流会等等。
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区桂林市临桂区人民路一巷与人民路交叉口正东方向26米 查看上班路线
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人事专员3000-4000元桂林-七星区-驼山大厦 大专以上 2年以上 26-45岁七星区囡宝母婴用品中心互联网/电子商务1、负责人员招聘（招聘专员），基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序； 7、完成领导交办的其它工作。1小时内
杨老师人事专员 -
1小时内
文小姐经理 -
大量招无经验人事专员5000-7000元桂林-临桂区-金贸中心 高中以上 18-35岁招聘公司网招文员/客服20人 要求：【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习，每天完成沟通20个电话量，推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中，中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林，七星区1小时前
甘女士人事经理 -
行政人事专员3000-4000元桂林-七星区-桂林米粉企业园 大专以上 2年以上岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产管理、会务安排等，确保行政事务高效有序运作。 2.协助上级建立健全公司各项行政管理制度和流程，并监督执行，持续优化行政效率，降低行政成本。 3.负责人力资源基础事务性工作，涵盖招聘（简历筛选、面试邀约、协助面试组织）、员工入离职手续办理、劳动合同签订与管理、人事档案建立与维护、社保增减员及日常事务办理。 4.协助组织公司员工培训活动，包括培训需求收集、培训计划协助制定、培训材料准备、培训过程支持及培训记录归档等。 5.负责员工考勤管理，包括日常考勤数据的统计、汇总与核对，请假、加班等考勤异常的处理，确保考勤数据的准确性与及时性。 6.协助组织公司企业文化建设活动，如员工生日会、团建活动、节日慰问等，增强员工凝聚力和归属感。 7.负责各类行政人事相关文件、报表的整理、归档与保管，确保资料的完整性与保密性。 8.完成上级领导交办的其他行政人事相关临时性工作。2025-12-12
象小嘉HR -
行政人事专员/主管（灌阳）3000-5000元桂林-灌阳县 大专以上 1年以上桂林东西巷商业管理有限公司房地产开发岗位职责： 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。 3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。2025-12-12
胡女士HR -
高级人力专员5000-6000元桂林-临桂区 本科以上 36岁以下福达控股集团有限公司多元化业务集团公司岗位职责： 1、负责招聘工作的组织与实施，办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理，并协助部分行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验，擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。2025-12-11
王先生HR -
2025-12-11
陈小姐 -
人力资源专员3500-5500元桂林-秀峰区 本科以上 3年以上 25-30岁稳健(桂林)乳胶用品有限公司石油/化工/矿产人力资源管理专业,本科及以上学历 1.年龄在30岁以下，具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。 2.熟悉并掌握劳动政策法规，熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的口头表达和书面表达能力，沟通协调能力强。 4. 责任心强、学习能力强，能适应企业快速发展需求。2025-12-10
孔繁琦人事专员
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人事专员2800-3500元桂林-叠彩区 大专以上 1年以上桂林市大荒典选供应链有限责任公司批发/零售1. 文件、档案、资料的管理。这包括文件的整理、分类、归档、记录以及日常报表的收集、整理和汇总。 人事资料的管理。包括入职、离职、调动等异动手续的办理，人事档案的管理，以及员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理。 招聘与选拔。协助制定招聘计划，筛选应聘者资料，组织安排面试等。 员工培训。协助实施员工培训活动，包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。 绩效考核管理。包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达，下情上传，以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工文化娱乐活动的组织和实施等。2025-12-10
雷先生经理 -
人事管理3000元桂林-象山区-平山农资市场 大专以上 2年以上桂林宜谷农业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长2025-12-09
李女士人事
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源 -
人力资源
- 广西万智源人力资源有限公司
- 所在行业 人力资源
- 成立时间 3年（2021年12月23日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
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氩弧焊工，二保焊，
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