桂林人力资源专员招聘 | 跃美国际健身

职位描述

岗位职责:

1、协助制定、执行及归档人力资源管理、行政管理的各项规章制度。

2、执行员工入职、转正、调动、离职、劳动合同管理等相关制度。

3、公司固定资产的管理，如采购、登记、定期盘点。

4、办公室环境、秩序的维护与管理。

5、负责部门各类报表的制作、报呈部门领导，包括员工花名册、人事报表等。

6、负责工资核算。

6、领导交代的其他行政人事管理事宜。

岗位要求:

1、人力资源或行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、有经验者优先。

工作时间：

早9:00-12:00 下午14:00-17:00（单休）

公司简介

     “跃美”的名字源于创始人赵鹏，对美的追求，对美有着自己独到的见解。毕业于美术专业的他，放弃了教师的职位，选择了美于大众，健康于大众的行业-健身。用他的话说，我们要做健身行业的洋葱，每拨一层，都会给人不同的感受，把美和健康带给大众。正是源于他对美和健康的执着追求，他将健身事业带到了美丽的桂林，成绩显著。2014年10月在象山区安厦世纪城成立了我们第一家健身会所——安厦世纪城店，这是我们跃美历史的新起点。跃美成立至今，已经在桂林、天津两地拥有多家分店，是一家拥有百人以上的中型企业，已接待的顾客有上万。这里不仅是人们休闲健身健美的场所，还是人们高品质生活的加油站，更是改善人们的生活方式，体会健康时尚的生活园地。跃美旨在打造全国首创的生态富氧绿色环保主题健身俱乐部！

上班地点

工作地址：广西壮族自治区桂林市七星区东环普陀路36号查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人事/助理
3500-7000元

桂林-七星区-漓滨花园
高中以上 25-45岁

中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司

保险

1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理

1小时内

文小姐

经理; 大量招无经验人事专员
5000-7000元

桂林-临桂区-金贸中心
高中以上 18-35岁

广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司

招聘公司网招文员/客服20人要求：【年龄18-40岁】性格外向想赚钱能使用抖音等自媒体优先【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习，每天完成沟通20个电话量，推荐工厂薪资待遇。【职位要求】高中，中专及以上学历【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林，七星区

1小时前

甘女士

人事经理; 人事专员
3000-4000元

桂林-七星区-驼山大厦
大专以上
2年以上
26-45岁

七星区囡宝母婴用品中心

互联网/电子商务

1、负责人员招聘（招聘专员），基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序； 7、完成领导交办的其它工作。

1小时内

杨老师

人事专员; 行政人事专员
3000-4000元

桂林-七星区-桂林米粉企业园
大专以上
2年以上

广西象嘉农业供应链有限责任公司

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产管理、会务安排等，确保行政事务高效有序运作。 2.协助上级建立健全公司各项行政管理制度和流程，并监督执行，持续优化行政效率，降低行政成本。 3.负责人力资源基础事务性工作，涵盖招聘（简历筛选、面试邀约、协助面试组织）、员工入离职手续办理、劳动合同签订与管理、人事档案建立与维护、社保增减员及日常事务办理。 4.协助组织公司员工培训活动，包括培训需求收集、培训计划协助制定、培训材料准备、培训过程支持及培训记录归档等。 5.负责员工考勤管理，包括日常考勤数据的统计、汇总与核对，请假、加班等考勤异常的处理，确保考勤数据的准确性与及时性。 6.协助组织公司企业文化建设活动，如员工生日会、团建活动、节日慰问等，增强员工凝聚力和归属感。 7.负责各类行政人事相关文件、报表的整理、归档与保管，确保资料的完整性与保密性。 8.完成上级领导交办的其他行政人事相关临时性工作。

2025-12-12

象小嘉

HR; 行政人事专员/主管（灌阳）
3000-5000元

桂林-灌阳县
大专以上
1年以上

桂林东西巷商业管理有限公司

房地产开发

岗位职责： 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。 3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。

2025-12-12

胡女士

HR; 高级人力专员
5000-6000元

桂林-临桂区
本科以上 36岁以下

福达控股集团有限公司

多元化业务集团公司

岗位职责： 1、负责招聘工作的组织与实施，办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理，并协助部分行政工作。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验，擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。

2025-12-11

王先生

HR; 人力资源专员/助理
3000-4000元

桂林

郑州名泰医疗器械有限公司

医疗/护理/保健/卫生

熟悉人力资源的相关管理工作

2025-12-11

陈小姐; 人力资源专员
3500-5500元

桂林-秀峰区
本科以上
3年以上
25-30岁

稳健(桂林)乳胶用品有限公司

石油/化工/矿产

人力资源管理专业,本科及以上学历 1.年龄在30岁以下，具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。 2.熟悉并掌握劳动政策法规，熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的口头表达和书面表达能力，沟通协调能力强。 4. 责任心强、学习能力强，能适应企业快速发展需求。

2025-12-10

孔繁琦

人事专员; 人事专员
2800-3500元

桂林-叠彩区
大专以上
1年以上

桂林市大荒典选供应链有限责任公司

批发/零售

1. 文件、档案、资料的管理。这包括文件的整理、分类、归档、记录以及日常报表的收集、整理和汇总。人事资料的管理。包括入职、离职、调动等异动手续的办理，人事档案的管理，以及员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理。招聘与选拔。协助制定招聘计划，筛选应聘者资料，组织安排面试等。员工培训。协助实施员工培训活动，包括新员工的培训引导和发展。薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。绩效考核管理。包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。员工关系与沟通。包括上情下达，下情上传，以及处理劳动争议等。组织文化活动。如员工文化娱乐活动的组织和实施等。

2025-12-10

雷先生

经理; 人事管理
3000元

桂林-象山区-平山农资市场
大专以上
2年以上

桂林宜谷农业有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长

2025-12-09

李女士

人事