职位描述

岗位职责:
1、协助部门推动执行公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源规章制度,并不断完善公司人力资源体系和制度建设;
2、负责人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的指定和实施,配合其他业务部门工作;
3、负责公司整体企业文化建设,组织实施各类团队活动,活跃工作气氛,激励员工士气,提高工作效率,并督导其依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保公司目标的达成;
4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,及相应的合同、档案管理;协助员工考勤工作的监督与执行,工资绩效核算汇总,各项社保公积金及其他福利的协助办理和落实; 
5、深入了解业务部门运营状况,贴近业务,了解业务部门需求,并提供有效的人力资源解决方案;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、1年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的时间管理能力、计划、组织、沟通协调能力,有较好的亲和力和执行力
工作地点:
地址桂林罗山湖,包吃住(6人间宿舍 带空调卫生间,也可以自己回家或者外面租)
工作时间:
早九晚六中午休息2小时,6-9月单休其他月份双休,节假日正常休
薪资组成:
底薪+绩效+五险

公司简介

海象旅游是文旅+本地生活领域的数字营销探索先行者,主营业务为:景区管理、酒店数字营销、会员直销saas,致力成为国内最大的旅游产业综合型服务商。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区桂林市临桂区两江大道1008号 查看上班路线

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桂林-临桂区
本科以上 36岁以下
福达控股集团有限公司
多元化业务集团公司
岗位职责: 1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。
2025-12-11
王先生
HR
人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-驼山大厦
大专以上
2年以上
26-45岁
1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。
2025-12-11
杨老师
人事专员
桂林-临桂区-金贸中心
高中以上 18-35岁
招聘公司网招文员/客服20人 要求:【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林,七星区
2025-12-11
甘女士
人事经理
桂林-灌阳县
大专以上
1年以上
岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。
2025-12-11
胡女士
HR
桂林
郑州名泰医疗器械有限公司
医疗/护理/保健/卫生
熟悉人力资源的相关管理工作
2025-12-11
陈小姐
桂林-秀峰区
本科以上
3年以上
25-30岁
人力资源管理专业,本科及以上学历 1.年龄在30岁以下,具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。 2.熟悉并掌握劳动政策法规,熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的口头表达和书面表达能力,沟通协调能力强。 4. 责任心强、学习能力强,能适应企业快速发展需求。
2025-12-10
孔繁琦
人事专员
人事专员
2800-3500元
桂林-叠彩区
大专以上
1年以上
1. 文件、档案、资料的管理。这包括文件的整理、分类、归档、记录以及日常报表的收集、整理和汇总。 人事资料的管理。包括入职、离职、调动等异动手续的办理,人事档案的管理,以及员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理。 招聘与选拔。协助制定招聘计划,筛选应聘者资料,组织安排面试等。 员工培训。协助实施员工培训活动,包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作,如工资核算、制定工资表等。 绩效考核管理。包括制定人员分配安排计划,管理员工的劳动关系,负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达,下情上传,以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工文化娱乐活动的组织和实施等。
2025-12-10
雷先生
经理
桂林-象山区-平山农资市场
大专以上
2年以上
桂林宜谷农业有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
2025-12-09
李女士
人事
人事
2800-3200元
桂林-临桂区-鲁山工业园
大专以上
1年以上
桂林日清食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、制定招聘计划,招聘程序,做好初步面试筛选; 2、负责公司制度、流程的拟定及实施; 3、完善薪酬结构,核算准确及有效沟通; 4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作; 5、企业文化建设与落地实施,组织及策划各类团建活动; 6、其他人事、行政事务性工作,及领导交办的其他工作 任职要求: 1、 人力行政管理经验3年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、具有较强的统筹、策划及组织协调能力,计划性强、抗压能力强; 4、 具有正向的价值观,踏实认真,有较强的自我驱动力; 5、 有食品类连锁店及零售企业经验优先; 6、上班时间:09:00-12:00,13:00-17:00,双休,节假日休。 7、试用期3个月,转正后五险。
2025-12-09
阳女士
人资经理
人事岗
3000-5000元
桂林-叠彩区-智慧谷文创产业园
1. 招聘人事岗位 2. 有考核要求 3. 试岗期7-10天有薪资 4.工作内容:负责每天发小红书帖子 招聘app运营好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成
2025-12-08
恩惠
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桂林海象旅行社有限公司招聘:公司标志 logo
桂林海象旅行社有限公司
所在行业 旅行社
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