佰迪乐招聘人事行政专员

1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序； 7、完成领导交办的其它工作。

岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁，专业不限，有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘

1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理

岗位职责： 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。 3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。

工作地点：临桂区宝山工业园（无法接受的请勿扰） 一、岗位职责（负责分公司）： 1、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作； 2、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求； 3、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作； 二、岗位要求： 1.全日制本科学历以上，人力资源、工商管理类相关专业； 2.两年以上人事、行政工作经验，有制造业行业经验优先考虑； 3.熟悉国家劳动法律法规，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力，有较好的逻辑思维能力及执行力。 三、福利待遇： 1、五险一金； 2、上班时间：8点半-12点，13点半-17点半，单休。提供食宿； 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等。

岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动； 5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理； 7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性格随和、肯吃苦耐劳。 4、人力资源管理专业或者有相关工作经验的优先考虑。 工作时间: 月休4天，8小时工作制（节假日、周末不安排休息）

1. 服务公司老保单客户 2. 人事招聘助理 3. 双休，法定节假日休息 4. 薪资2500- 8000

1.根据招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助组织面试流程；跟踪招聘进度，统计招聘数据，定期汇报招聘情况； 2.新员工入职手续办理，包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等；协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作； 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程，协助其快速融入团队； 协助处理员工关系问题，包括员工投诉、劳动纠纷等，及时反馈并协助解决； 4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析，核实请假、迟到、早退等情况。 每周汇总考勤数据，协助处理考勤异常情况，如缺卡补卡、请假审批等。 5.负责员工人事档案的整理、归档及管理；定期更新员工花名册、通讯录信息，人事信息系统的日常维护，员工入离职、转正、晋升等信息； 6.协助处理薪酬发放中的异常问题； 7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续；员工福利的发放，如：生日福利、节日福利等。 8.办理员工离职手续，包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等；跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜； 9.完成上级领导交办的其他临时性任务，如协助组织公司活动、整理文件资料等； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先；具备人力基础理论与劳动法规基础。 2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训；持人力管理师证优先。 3、2 年以上人力工作经验，有绩效、数据统计或薪酬经验更佳；会跨部门协作，了解人力基础流程。​

【工作内容】：负责招聘，解答求职者问题，安排登记。为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生，假期工满足用人单位的招聘需求等。 【任职资格】： 1.要求：男女不限，22-45周岁，中专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.地推相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），转正缴纳五险，周末双休，法定节假日休息。

熟悉人力资源的相关管理工作