职位描述

岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、2年以上人事相关经验;
2、形象、气质佳,25周岁以上女性;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 双休,国家节假日放假

公司简介

广西天灿会计服务有限公司,专业为中小企业提供公司注册、公司变更、代理记帐、申报纳税、清理乱帐、财税咨询、年检申报,申请一般纳税人,注销公司等商务服务,我们有专业的服务团队,秉承“合法、保密、严谨、优质、高效、诚信”的服务宗旨,在为广大客户服务的过程中不断总结经验,不断进取,精益求精,赢得了客户的信任和支持!在业界享有较高的声誉!
总部:南宁友爱民生路2-3号浙商大厦B座4楼404室
青秀分点:南宁金洲路59号富桂华庭A座2507室
高新分点:南宁市科园大道25-1号科创大厦7楼7298、7308
江南分点:南宁白沙大道35号南国花园A3栋1层A3-P-30
玉林分公司:玉林市玉州江岸开发区回春路137号
柳州分点:柳州市城中区莲塘路28号现代收获大厦1单元601室

上班地点

可能感兴趣的职位

人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-驼山大厦
大专以上
2年以上
26-45岁
1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。
1小时内
杨老师
人事专员
桂林-灵川县
本科以上
1年以上
24-35岁
桂林宏远通讯有限公司
通信/电信运营、增值服务
1. 招聘门店人事 1名 ✅核心职责:负责门店人员招聘(前台/销售/外呼)、考勤核算、绩效对接、入职培训落地、员工基础关系维护 ✅任职要求:懂基础人事流程,会用招聘软件,沟通利落;有零售行业人事经验优先,新手可带教 ✅薪资待遇:4000-6500(招聘提成+绩效奖)月休4天 ✅亮点:适配门店节奏,氛围轻松 年龄及学历:35岁及以下,大学本科及以上学历 📍地址:灵川县县城十字街 诚聘专职财务1名 ▫职责 1. 门店日常营收、手机/配件进销存核对,做到账实相符; 2. 精准核算员工底薪+提成+奖金,每月薪资对账发放; 3. 处理日常费用报销、票据整理,登记财务台账; 4. 完成简易税务申报、月度/季度财务报表,对接总部财务; 5. 保管门店财务资料,配合盘点核对。 ▫任职要求 1. 1年以上财务实操经验,熟练操作Excel,会基础记账; 2. 懂零售行业优先,能精准核算销售提成,细心不出错; 3. 责任心强,原则性强,保密意识到位。 ▫薪资福利 月薪:4500-6500(月度绩效+年终福利)社保;月休4天。 年龄学历:35岁及以下,大学本科及以上学历 📍地址:灵川县县城十字街
1小时内
蒋玲玲
人事
桂林-秀峰区
本科以上
3年以上
25-30岁
人力资源管理专业,本科及以上学历 1.年龄在30岁以下,具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。 2.熟悉并掌握劳动政策法规,熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的口头表达和书面表达能力,沟通协调能力强。 4. 责任心强、学习能力强,能适应企业快速发展需求。
1小时内
孔繁琦
人事专员
桂林-临桂区-金贸中心
高中以上 18-35岁
招聘公司网招文员/客服20人 要求:【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林,七星区
6小时前
甘女士
人事经理
桂林-灌阳县
大专以上
1年以上
岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。
6小时前
胡女士
HR
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场
岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性格随和、肯吃苦耐劳。 4、人力资源管理专业或者有相关工作经验的优先考虑。 工作时间: 月休4天,8小时工作制(节假日、周末不安排休息)
21小时前
韦雪玲
桂林-灵川县-八里物流园
大专以上
3年以上
28-45岁
广西嘉美莉科技集团有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
一、行政管理板块: 1、搭建并完善公司行政管理制度与流程,监督办公物资采购、仓储、分发全流程,严控行政成本。 2、统筹公司各类会议、活动(含经销商年会、员工团建、产品推介会等)的方案策划、物料筹备、现场执行与复盘总结。 3、负责办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作,保障公司日常运营秩序。 4、 对接政府相关部门,处理工商、税务等行政合规事务。 二、人力资源管理板块: 1、制定并执行公司招聘计划,搭建仿石漆行业人才库,完成核心岗位的招聘与人才引进工作。 2、统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续,完善员工档案管理体系。 3、组织员工培训,提升团队综合能力。 4、协助制定薪酬福利方案与绩效考核制度,跟进员工关系维护,处理劳动纠纷。 三、任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上人事行政主管岗位工作经验。 3、 熟悉人事行政全模块工作,具备独立搭建制度体系的能力。 4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力,能高效统筹经销商年会等大型活动。 5】熟练使用Office办公软件及各类人力资源管理工具。
2025-12-29
文经理
人力资源负责人
桂林-七星区
我们主要是做网络招聘,全职招聘工作,主要是网络招聘,58全程智联boss这些平台为合作单位招聘,第一个月底薪加提成加奖金,全额工资在5K到8K左右,第二个月没有底薪,高额提成,月薪在10K以上。上班时间早上9:00到晚上18:00,不知道你有没有兴趣加入
2025-12-27
罗小红
桂林-临桂区-金贸中心
我们正在寻找一位具备会计专业背景且拥有人事管理经验(特别是绩效考核)的复合型人才,负责公司内部绩效考核管理及基础财务工作。该岗位是连接人事与财务的关键角色,需要极强的责任心、细心度和沟通协调能力。 主要工作职责: *人事绩效管理 (核心): 负责公司整体及各部门业绩目标的设定、跟踪、分析与评估。 负责绩效考核数据的收集、整理、核算与分析,确保数据准确及时。 根据绩效考核结果,核算员工绩效工资、奖金等。 负责绩效考核结果的反馈沟通,协助部门负责人进行绩效面谈。 定期编制绩效考核报告,为管理层决策提供数据支持。 参与部分招聘、员工关系等人事基础工作。 财务管理 (基础): 负责公司日常财务凭证的录入、整理及账务处理。 负责员工费用报销的审核、单据整理 负责日常现金、银行收支管理及登记。 负责开具发票、登记发票及管理应收账款、应付账款。 协助完成月度、季度、年度纳税申报工作。 编制基础的财务报表(如资金日报、费用明细表等)。 负责财务档案的整理、归档 进行简单的人力成本、运营成本分析,为绩效管理和预算提供数据支持。 综合协调: 在绩效数据核算、奖金发放、人力成本分析等方面,确保人事与财务流程的高效衔接与数据一致。 完成上级领导交办的其他相关工作。
2025-12-27
王总
人事
桂林
岗位描述 1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理,员工档案保存、员工通讯录更新等工作; 2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。 相关要求 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、2年以上相关工作经验 五险,员工午餐,过节福利,国家法定假日带薪休假,大小周休,工作时间:7小时/天(8:50-18:00有午休)。
2025-12-27
广西天灿会计服务有限公司玉林分公司招聘:公司标志 logo
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企业性质 有限责任
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