人事专员

职位描述

岗位要求：

1、大专以上学历，不限具体专业；

2、有人事工作经验者优先；

3、诚实守信、口头表达能力较强，普通话标准；

4、有较强的团队协作精神和学习能力，工作积极务实，能适应快速发展的工作环境，能在压力下胜任多项工作任务；

5、能完成相应指标 

公司简介

新英思创立的初衷、教育使命和理念

新英思创立的初衷：中国教育体制这么多年来一直都是在传统应试教育下发展，基本上都以考试的分数的高低来判断一个人才的标准，结果很多高考状元大学毕业出来，找不到工作，无法胜任社会需要的人才，导致出现一批高分低能的人，我作为教育者一直反思这是我们中国需要继续走的教育道路吗？

新英思创始人从2009年至今一直从事教育工作，在期间我发现了很多应试教育下出现的问题和不足，如英语当成学科知识学，学了十几年不会说不会用，甚至一两年不用就忘记了英语；还有很多大学毕业的学生，出来找工作没有方向、遇到问题就抱怨、没有解决问题的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺领导力和创新能力差等等能力方面很弱，综合素质不高；所以我觉得素质教育才是教育之根本。2012年初我开始接触到素质教育，觉得素质教育才是每一个人一生时刻都需要的教育，并在一年之后开始从事素质教育工作，主做幼少儿英语和机器人教育，越做越觉得自己的教育使命感越强，很多地区还很缺乏教育学习资源，深刻的感受到这些教育需尽快的普及，希望能帮助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日几个合伙人创立了新英思教育，主打幼少儿英语、机器人课程和绘画，幼少儿英语这个课程，就是为打破中国传统英语教学，终结国内哑巴英语。而机器人课程专注培养自信心、发现问题并解决问题的能力、团队协作能力、领导力、创新能力和情感感恩等能力。

新英思教育使命：帮助更多的孩子得到更好的教育。

教育理念：通过HSS三位一体教育系统，培养“能说、会考、用好”英语的高端人才。

教学目标：建立终身不忘的英语母语思维，让您的孩子说一口流利英语。

新英思创立HSS 三位一体教育系统，采用情景式全英文教学，在英语行业学习效果起点高（可达80%到95%），真正把英语当成一门语言来学，掌握语言学习的规律，而不是把它错误的当成学科知识学，死记硬背单词语法和句型。学习语言就需要通过听、说、读和写这样的规律，才能高效的掌握；反之效果相反。要遵循这一规律，就需大量的输入，才能有大量的输出英语；当然现在还有很多学校和家长的观念都还停留在以前的学习方式，如翻译式教学，一句中文一句英文这样学，是非常错误的输入和输出。另外最重要的一点，就是抓住学语言的最黄金年龄0-6岁这个阶段，才能让孩子建立终身不忘的母语思维，说一口流利的英语；等等。