职位描述
1、主要任课课程： 人力资源管理、员工关系管理、管理沟通、普通心理学、社会心理学、社会调查方法、政府人力资源管理、公关关系原理与实务、应用文写作、秘书工作实务、Office在人力资源管理中的应用等相关课程。 2、任职要求： （1）学历：硕士研究生及以上； （2）专业：人力资源管理及相关专业； （3）有人力资源管理相关教学、工作经验者优先。
公司简介
桂林电子科技大学信息科技学院是由桂林电子科技大学举办、经教育部批准设立的独立学院。学院坐落在巍峨的尧山脚下、美丽的花江之畔，毗邻桂林电子科技大学花江校区。学院规划用地560亩，一期工程占地389亩，已完成建设并投入使用，校园环境优美，生活条件完备。依托桂林电子科技大学的学科、专业优势以及优质的教育教学和管理资源，学院已逐步发展成为以工为主，信息学科优势突出，工、管、文、法、艺术等学科协调发展，有一定特色的普通本科院校。
学院设有8个教学单位、11个职能管理部门、1个研究中心，28个专业及专业方向，按国家统一招生计划面向全国招收全日制普通本科生，现有在校学生8300余人。
学院以培养“应用服务型人才”为目标，坚持“育人为本、质量立校”的办学理念，充分发挥独立学院的体制机制优势，创新发展理念，转变发展方式，实现规模、结构、质量、效益的协调发展，以教学为中心，以提高人才培养质量为根本，不断提升学院的综合实力、核心竞争力和社会影响力。经过不断探索，学院逐步形成了“注重学生综合素质和个性化能力发展”、“理论教学与工程实践训练有机融合”的教育教学模式。学院现有44个实验室、3个院内实习（实训）基地，与50余家企业签订了合作办学协议，为广大学生提供了良好的实践教学条件。
2008至2013年，我院毕业生连续六年一次性就业率均超过93%；2009至2011、2013年，学院四次荣获“全区高校毕业生就业工作先进集体”称号。毕业生就业地域分布在广西、珠三角、长三角、京津等地区，为支持国家、地方经济的发展和社会进步做出了积极的贡献。
学院将以党的十八大精神为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻落实国家、自治区中长期教育改革和发展规划纲要及教育部第26号令的精神，求真务实，开拓创新，积极践行“博文约礼、敬事益谦”校训，不断提高办学质量，强化办学特色，为国家及区域经济建设和社会发展培养更多的“基础扎实、知识面宽、具有创新精神和实践能力的应用服务型人才”，努力将学院建设成为在全国有一定影响力的高水平独立学院。
因学院发展需要，现公开招聘专任教师、行政岗位，欢迎有志之士加盟，共创伟业。
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
人事行政主管5000-8000元桂林-七星区-铁山工业园 大专以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责： 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递； 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等； 4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力； 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。 任职要求： 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；3年以上相关工作经验优先； 2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力； 3、熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题； 4、有主人翁精神，主动性强； 5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力，计划性强、抗压能力强。1小时内
刘女士人事部 -
人事经理6000-10000元桂林-七星区-信息产业园 大专以上 5年以上广西驴友邦国际旅行社有限责任公司互联网/电子商务【岗位职责】 1、协助总部制定人力资源战略规划，并将其拆解为具体的执行计划，推动战略落地实施。 2、统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标；完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。 3、主导企业文化建设工作，提炼企业核心价值观，通过策划各类文化活动、宣传推广等方式，增强员工的认同感与归属感。 4、定期对人力资源数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持与建议。 5、负责部门团队建设与管理，培养和提升下属的专业能力与综合素质。 【任职要求】 1、精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法，熟悉劳动法律法规，能够规避企业用工风险。 2、了解企业文化建设理论，掌握企业文化落地的具体方法与策略，能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。 3、熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式，能够高效处理人力资源数据，进行数据分析与报表制作。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。 5、拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。 6、具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。 【其他】 身体素质：身体健康，能够适应快节奏的工作，承受一定的工作压力，必要时可接受加班及出差安排 岗位经验：5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 1 年在招聘板块工作经验 能力要求：组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进 行业经验：有零售门店行业工作经验，从事过生鲜水果行业者优先考虑 胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力 必备项： 1、热情、有活力、激情充沛 2、无犯罪记录证明 3、征信良好 4、了解劳动法律法规，能够规避企业用工风险2025-12-30
黄经理人事经理 -
2025-12-30
曹经理 -
人事专员3000-4000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 2、根据各部门的用人需求，完成招聘工作； 3、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果，建立和维护公司储备人才库； 4、建立、维护招聘渠道，及时更新招聘信息，进行招聘评估和招聘渠道分析； 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 相关要求 1、大专以上学历，专业不限；（有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件， 3、有良好的沟通能力、性格开朗，善与人交际； 4、工作主动，思维灵活，具有高度责任心和团队合作能力； 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 岗位职级 专员/助理2025-12-30
廖先生人事专员 -
人事专员3000元桂林-七星区桂林欣晟睿网络科技有限责任公司计算机硬件工作时间：9：00—18:00 岗位职责： 1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位； 2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划； 3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作； 4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备； 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保2025-12-30
曾女士人事 -
人力资源经理/主管3500-5000元桂林-灵川县 大专以上 21岁以上桂林市鑫亨达食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1. 人事评价 2. 绩效考核 3. 工资核算 4. 人员招聘2025-12-27
胡优总经理 -
人事专员3000-5000元桂林-秀峰区桂林筑铂科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.负责办理入职手续，并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作； 4.对试用期员工进行培训及考核； 5.做好员工考勤统计工作； 6.完成领导交办的其他工作。2025-12-26
田女士招聘顾问
-
2025-12-26
石经理 -
人事主管4500-5000元桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 本科以上 5年以上桂林万禾市场管理有限责任公司批发/零售1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历要求，5年以上相关工作经验； 2.熟练掌握人事管理入离转调相关工作流程； 3.熟练掌握绩效考核，绩效反馈，流程制度建设； 4.精通办公自动化软件（Excel、Word、PPT）； 5.具有良好的时间管理、学习、沟通协调、逻辑分析、反思与总结能力。2025-12-24
赵女士人事经理 -
人事主管3000-6000元桂林-叠彩区 大专以上 3年以上 33岁以上桂林市大荒典选供应链有限责任公司批发/零售1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训2025-12-24
雷先生经理
桂林相关热门岗位
相关企业
-
提供电子产品加工服务 -
一般项目：机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；汽车旧车销售；汽车新车销售；汽车零配件零售；润滑油销售；五金产品零售；电子产品销售；日用百货销售；通讯设备销售；成品油批发（不含危险化学品）；成品油仓储（不含危险化学品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:移动终端设备制造;通讯设备修理;计算机及通讯设备租赁;通讯设备销售;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;计算机及办公设备维修;办公设备销售;办公服务;办公设备耗材制造;互联网销售（除销售需要许可的商品）;计算机软硬件及辅助设备批发;日用家电零售;电器辅件销售;家用电器销售;家用电器零配件销售;家用电器安装服务;商务代理代办服务;销售代理;家具安装和维修服务;移动通信设备销售;通信传输设备专业修理;5G通信技术服务;移动终端设备销售;食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:食品销售;基础电信业务（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目:软件开发;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备批发;软件销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;通用设备制造（不含特种设备制造）;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;货物进出口;技术进出口;养老服务;体育健康服务;体育用品及器材零售;智能家庭消费设备制造;智能家庭消费设备销售;电子元器件零售;物联网设备制造;集成电路制造;智能仪器仪表制造;集成电路销售;物联网技术服务;物联网技术研发;物联网应用服务;集成电路设计;信息系统集成服务;计算机系统服务（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:第三类医疗器械经营;第二类医疗器械生产;医疗器械互联网信息服务;互联网信息服务（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：家具制造；家具销售；家具安装和维修服务；家具零配件销售；家具零配件生产；家居用品制造；五金产品零售；家用电器销售；家用电器零配件销售；家用电器安装服务；电子产品销售；建筑装饰材料销售；轻质建筑材料销售；信息技术咨询服务；厨具卫具及日用杂品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
电子 50-100人 -
一般项目：广告设计、代理；广告制作；文艺创作；组织体育表演活动；文化娱乐经纪人服务；体育经纪人服务；其他文化艺术经纪代理；组织文化艺术交流活动；娱乐性展览；剧本娱乐活动；电影摄制服务；电影制片；广播影视设备销售；电子产品销售；音响设备销售；广播电视传输设备销售；摄影扩印服务；摄像及视频制作服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：网络文化经营；营业性演出；演出场所经营；歌舞娱乐活动；游艺娱乐活动；互联网上网服务；艺术考级活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
电子产品（无线电发射及地面卫星接收系统除外）、机柜、机械加工以及表面喷涂（不含冷作）。
-
网吧
-
高中国际教育
- 桂林电子科技大学信息科技学院
- 所在行业 电子/大学
- 成立时间 16年（2009年3月10日）
- 企业性质 事业单位
- 公司规模 --
