1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林项目销售招聘
桂聘提供2025年12月桂林项目销售最新招聘,七星区39条灵川县19条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多项目销售项目销售专员销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售
3000-5000元2025-11-30
黄女士经理主要负责眼镜产品销售,五险,月休8天,加班工资另计,每月培训半天,具体面谈。没有眼镜销售经验者,前期为实习阶段,由店长负责教带。
上班时间:9:30-21:30 午饭晚饭共有1.5小时,月休8天。
上班门店:就近安排。 -
置业顾问
3000-5000元2025-11-30
王女士HR岗位职责:
1.积极寻找销售机会,与客户建立联系;
2.理解客户需求,提供专业的介绍和销售建议;
3.维护良好的客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧;
2.身体健康,无不良行为习惯;
3. 接受应届生。
上班时间:早九晚六,午休两小时 -
朝九晚六销售房产置业顾问
3000-15000元2025-11-30
蒋经理人事工作内容:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房并且跟进客户,完成谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。
职位要求:热爱房地产销售工作,对人真诚热情,有积极向上的生活态度,无不良嗜好。有上进心,责任心。
工作时间:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
技术支持
3000-8000元2025-11-30
刘女士人事专员售前技术支持 - 协助销售团队完成技术方案设计,为客户提供光传输设备选型建议。 - 参与招投标,撰写技术标书或产品白皮书。 - 组织产品演示或技术培训(如客户现场或线上会议)。 2. …… 项目实施与调试 - 负责光传输设备的安装、调测、验收(如OTN/SDH设备组网、业务开通)。 - 配合客户完成网络割接、扩容或升级(如夜间窗口期操作)。 …… - 输出项目文档(如实施方案、测试报告、竣工资料)。 (应届生岗位可能放宽要求) -
销售储备干部
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 租房补助
2025-11-30
周小姐办公室主任岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 -
验光师销售
3000-5000元2025-11-30
黄女士经理1、进行眼睛视力和一般性外观检查 2、运用验光仪、视网膜镜、测试镜架和测试镜片,检测眼睛屈光度,进行三级视功能定量分析,出具合理有效的验光配镜处方,确定眼镜定配方案 3、运用中和法或操作焦度检测仪,进行镜片顶焦度检测和鉴定 4、2年以上验光师经验优先,无经验者,公司提供专业培训及考证。 5:上班时间:9:30-21:00 午饭晚饭休息时间约1.5小时,月休8天。 6:上班门店:就近安排 -
2025-11-30
沈经理人事主管1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 -
销售文员
3000元2025-11-30
蒋女士总经理5、销售支持协助销售团队跟进高意向客户,提供产品演示、报价单制作等支持,推动销售流程。 6、定期分析客户咨询数据,总结销售趋势及市场需求,为产品优化和营销策略提供建议。 …… 2、1 年以上售前客服、销售支持或销售相关岗位经验。 3、熟练掌握销售技巧,具备较强的客户需求分析与转化能力。 -
销售主管经理
6000-30000元2025-11-30
吴经理人事总监岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 …… 召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
销售部门经理
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-30
谢小姐人事主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. …… 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. -
要客部团购经理
3500-10000元2025-11-30
周小姐办公室主任1、负责企事业单位团购跟进; 2、品鉴会的召开; 3、回厂游沟通跟进; 4、客户拜访与客情维护。 形象气质佳,应变能力强,有酒类团购经验者,有企事业团购资源者。 -
电商入境销售
3000-10000元2025-11-30
韦女士HR岗位描述 1、根据公司下达的销售目标,执行销售方案,完成销售目标,完成上级布置的工作任务; 2、负责回复客户线上及电话咨询(境外OTA平台旅游网站),了解客户需求,推荐旅游产品并促成订单、处理订单; 3 …… 、接待入境客人,做好售后服务等相关工作; 4、及时与客户沟通,向配合部门反馈市场信息,提出建议; 5、维护好客户关系,做好客户留存,挖掘需求及订单; 6、无须担心客源,公司会投入大量资源获客,销售主要负责提高成交转化 …… ; 7、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己; 招聘要求: 1、大专及以上学历,外语类专业或其他专业英语四级以上,男女不限; 2、普通话标准,,熟悉excel、word等办公软件; 3 …… 8、本岗位为销售岗,赚钱无上限,欢迎有志青年加入! 作息时间:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。 -
电话客服销售
2800-5000元2025-11-30
宾先生负责开单电话销售工作,促进订单,客户下单后跟进工作及售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务 2. 客户下订单过来,协助告诉客户引导客户在我们自己小程序系统里下单 3. 负责对账,催款 4. …… 对工作认真负责,服从管理安排 相关要求 1.具备应变能力沟通技巧,表达清晰 2.快速响应客户需求,记录并完成销售 3.具有团队合作精神,能与团队一起协作完成销售目标 -
物业经理
8000-12000元2025-11-30
秦先生人事经理1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作; 2、根据物业合同服务范围,监督实施项目公共部位设备设施管理维护,确保项目设备设施完好率; 3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施 …… ,是经营与服务的第一责任人; 4、组织物业项目各部门周、月、年度计划工作会议,监督指导计划实施; 5、制定、完善物业各岗位职责、工作标准、工作流程、各项物业管理相关制度,并实施培训; 6、负责住宅小区物业交房资料编制 …… ,安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作; 7、负责团队建设工作,组织开展员工业务培训和文体活动,提高员工综合素质; 8、每年组织举办社区文化活动,提升与业主之间互动; 9、协调物业项目与建设公司相关部门工作 …… ,做好业主委员会和相关政府单位的关系维护; 10、负责项目业主委员会选举,续签物业服务合同和创优工作; 11、对项目各项维修工作立项进行上报审批; 12、配合做好应急事件处理及重要业主投诉工作; …… 13、承担小区尾盘销售任务,开展租赁、代理等业务; 14、完成上级安排的其他工作。 -
产品经理
7000-10000元2025-11-30
曹女士4.能独立开展市场调研,分析需求、竞品及销售数据,输出落地性报告。 5.可准确评估产品开发可行性、成本效益等,在 OEM 项目中合理决策。 6.能高效沟通客户与内部团队,推动跨部门项目落地。 …… 7.熟悉 OEM 产品开发全流程,可把控项目进度、质量、成本,解决突发问题。 8.结果导向,市场趋势敏感,有创新意识(关注可降解 / 环保一次性餐厨用品技术)。
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黄小姐2025-11-30 -
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。